深圳招聘

岗位职责：

根据信用卡中信业务发展需要和部门工作安排，负责信用卡业务的管理与维护，为客户提供现金分期及综合业务。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历。

2.要求工作履历在两份以内，跳槽经历不能超过两段，裸辞不要。

3.有招行与广发等同行经验候选人优先考虑。

4.男生170CM以上，女生160CM，要求形象气质佳，有亲和力。

5.广东省户籍，家在深圳的优先考虑或是直系亲属在深圳有房，家庭环境良好，在深圳生活稳定。

6.入职后会有背调，前一份工作离职原因需要了解清楚，若是末位淘汰或与领导关系不和等原因则不予录用。

7.offer发放或试用期内会对入职员工进行家访，家庭条件过于贫苦则慎重考虑，家访主要对于家庭环境家庭教育与家庭对于员工工作支持等方面了解与考核。

8.试用期6个月，入职会分配客户资源，培训形式采取老带新模式，边做边学。

宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。截至2016年9月末，宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行，营业网点307家。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业。
 
成立19年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资本净额超640亿元，总资产超8300亿元，员工人数1.3万人的区域性股份制上市银行，成功跻身全球前200家大银行之列。

宁波银行上海分行一直以来十分注重企业文化建设，致力于打造员工价值实现的事业平台，着力营造宽容的、和谐的、奋发进取的环境，始终为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇，善于调动各级员工的积极性和创造性，善于融合吸收各类优秀人才、先进文化和经营理念、管理技术，不断地进行变革和创新，努力提升自身的竞争力。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的竞争形势，自强不息的宁波银行人将一如既往地秉承“诚信敬业、合规高效、融合创新”的理念，以改革的精神、开放的心态、坚定的信念，努力把宁波银行打造成一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行。