深圳招聘

任职要求：

1、工商行政管类专业、人力资源专业优先；

2、具有相关行政、文员、人事工作经验者优先录取；

3、抗压能力强，具有强烈的团队工作精神；

工作描述：

1、人事招聘，员工入职、离职手续办理；

2、公司考勤统计（制定考勤管理制度）；

3、公司宿舍的管理；

4、公司各部门办公用品的采购、发放，并记录填写进销存报表；

5、公司后勤人员管理（清洁阿姨）；

6、公司每周、月、季度例会的参与并做好会议记录；

7、公司员工活动、晚会、生日会、旅游、展会、订货会组织与策划；

8、公司各部门硬件设备的日常维护（由网管处理，主要负责联系网管即可）；

9、公司各部门固定资产登记、更新并存档；

10、协助总经理完善公司各部门岗位职责与工作流程（即完善员工手册）

11、公司四楼展厅的日常维护（例：晴天早上开窗，晚下班关窗锁门，可指定值日表与设计部一起管理）

12、协助各部门完成其它临时性工作。

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