深圳招聘

1、深入研究干部成长规律和干部教育培训规律，负责整合协调各种培训资源，做好培训班开班的前期准备工作。

2、按照客户的需求组织制定培训方案，有针对性的设计培训课程；

3、联系师资资源，根据需要邀请各类师资授课；

4、负责沟通协调考察资源，设计合理考察学习方案；

5、负责联系各高校，开展合作干部培训业务；

6、培训期间的应急处理。

薪酬福利：

转正之后薪酬结构：基本工资+绩效工资+各种福利工资

福利：五险一金+餐补、交补+生日福利+月度日用品福利+年终奖

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力；

3、良好的沟通能力，文字功底扎实；

4、熟悉电脑办公软件操作；

5、从事过政府机关或大型国企办公室工作者优先。

惠州市传承红色文化研究院？简介
惠州市传承红色文化研究院是由惠州市委组织部指导、市文化广电旅游体育局主管的专业培训机构。研究院以文化创新为指导，以惠州红色文化资源为依托，以产业发展，成果转化为重点，致力于促进惠州红色文化挖掘、红色教育培训及衍生文化产业发展。为全国各地党政机关、企事业单位、社会团体、大中专院校党员干部提供革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育、特色专题教育等服务。 研究院以传承中国革命红色文化、弘扬革命老区精神为宗旨，坚决贯彻党的十九大精神，坚持以习***新时代中国特色社会主义思想为指导，为学员们提供生动有益的红色文化培训服务。坚持“面向全国、主题突出、特色鲜明、形式多样”的办学要求，紧跟中央大政方针政策，紧扣红色教育主题，积极深入地探索党性教育、传承红色基因的有效途径，在培训理念、培训内容、培训管理等方面初步形成了一整套行之有效的解决方案。
学科交叉 ？专题优化：强化新知识、新技能、新信息汇集的前沿理论教学特色。
现场教学 ？案例分析：强化反映以粤港澳大湾区创新为主线，以经济社会发展典型经验为题材，以干部能力提升为目的的实践教学特色。
中外汇通 ？深度研修：坚持开放式、国际化办学理念，加强与国内境外高校和机构的合作培训，强化国际化培训的教学特色。
理念创新 ？改革探索：强化理论研究与模式创新的学术性教学特色。
惠州市传承红色文化研究院办学资源丰富。与粤港澳地区高校建立战略合作关系，充分利用香港、广州、深圳等高校名师，同时聘请国内外著名高校的专家、学者和政府高管、商界领袖保障培训所需的师资资源。