深圳招聘

1、根据集团商业项目经营计划，制定适合的人力资源规划，并负责监督执行；

2、负责项目筹备期及运营期团队搭建、人员管理；

3、根据项目情况，建立和完善各项人事规章制度，并落实各项制度的执行；

4、统筹人力资源各个模块工作开展；

5、负责部门内成本预算、人员分工、人员管理工作；

6、协调各部门之间关系；

7、监管行政工作的开展。

任职资格：

1、 大专及以上学历，人力资源、心理学、行政管理等相关专业优先；

2、 有五年以上商业项目全盘人事工作经验，参与过商业项目开业期间筹备工作；

3、 熟悉人力资源管理及劳动法规，熟悉六大模块专业知识；

4、 良好的文字组织能力及语言表达能力，熟练使用各项办公软件；

5、 沟通能力强，熟练掌握各种沟通技巧和方法，善于倾听和总结；

“人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允执厥中”。中执源意于此，意为一帮人、一辈子、精一执中，做一份事业。公司于2015年12月成立集团公司，下设资本投资公司、资产管理公司、开发公司、物业管理公司、金融服务公司。中执集团业务模式为以土地房产为依托，以资本为动力，执行特定的运作理念，创造超资产价值，主要有三个业务板块：存量物业资产的收购与改造,土地开发、商业物业运营管理。公司核心价值观为：信念、理念、共行、执行。在投资及管理运营中执行可流通、可快速流通、有价值流通的原则，以资产价值为本，超越资本价值的运营理念。
经过多年的发展积累，中执集团已建立一支激情高效的专业团队。核心团队均为有十多年金融地产行业的专业经验。团队运作多个经典项目，累计投资及管理资产超过百亿元。与多家金融机构建立持续通畅的合作关系，在业界形成良好的口碑。
运作项目涉及住宅、写字楼、工业园、购物中心、酒店等，全地产业态的运作。在未来的发展中，中执集团将在专业团队，模式创新、资源储备等方面不断加强，做精做细，努力打造创新房地产投资运营管理平台，以金融、资本、互联网的理念，逐步发展金融配套服务领域。