深圳招聘

岗位责任：
1、制定相关运营策略，通过线上线下的方案执行，以及B端和C端运营策略调整优化，提升营运效益，确保运营指标的完成实现；
2、对运营数据跟踪、评估，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案，尤其需对数字敏感；
3、协助运营管理人员制定各层级目标任务，并根据运营周期目标分解公司经营细分目标；
4、分析、评估现行的运营活动，并不断优化各类活动，提升产值业绩。

岗位要求：
1、大专/本科学历以上；
2、3年以上互联网工作经验， 有汽车后市场营销活动、车队管理相关经验优先；
3、优秀的沟通协作能力，良好的项目执行以及管理能力，较强的逻辑思维能力和语言、书面表达能力，具有数据挖掘分析功底，敏锐的数据洞察力；
4、对运营数据敏感，了解运营规则，熟悉各类互联网推广工具，尤其是营销策略和落地执行，（包含但不限于应用市场 搜索引擎 DSP 信息流 BD 市场活动等）；
5、大型互联网公司、电商、快消、或海外学习工作经验优先考虑。

大众交通（集团）股份有限公司成立于1988年12月24日。1992年7月，公司发行了A、B股，至此，公司走上高速发展之路，效益稳步增长。经过不断发展，公司规模逐渐扩大，形成了交通运输、汽车租赁、房地产、国内外旅游、国际货代以及金融投资等为经营内容的集团型企业。至2007年中期，集团总资产、净资产分别达92亿元和40亿元人民币，并在长三角等地开设了10家大众出租和汽车租赁的连锁企业。
经过近20年的发展，公司以“员工为本、品牌为魂、社会为根”作为企业之道，贯彻“一切为大众”的核心价值观，致力于持续提升服务水准，创下了卓著的信誉，形成了特色鲜明的大众企业文化，打造了一流的品牌，并在企业经营上已逐步形成了以城市综合交通运输服务、房地产业、金融及股权投资三大支柱产业。考虑到企业经营战略的调整以及内部结构的整合，为使企业能稳健长期的发展，集团总部及各控股公司准备面向社会招聘一批经营管理人员，具体招聘要求如所述。