深圳招聘

薪资待遇：底薪（8000~15000）＋提成+年终奖金

岗位职责：

一、负责落实公司的总体发展战略和组织经营计划的制定

1. 参与战略的制定，对公司的发展战略提出建议

2. 组织公司各部门编制年度经营计划并负责组织实施

3. 组织制定财务预算方案及利润分配、资金使用方案，并负责组织实施

定期向董事会进行述职，汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜，取得董事会对工作的支持

二、建立健全公司统一、搞笑的组织体系和工作体系

1. 主持、推动关键管理流程和规章制度的运行，及时进行组织和流程的优化调整

2. 根据实际情况，提出组织结构变更和管理制度修订的建议，经过董事长审批后执行

3. 领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观

三、负责开展公关活动，监理良好的沟通渠道

1. 领导建立公司与政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道

2. 领导开展针对客户、供应商的社会公共关系活动，树立良好的企业形象

3. 为会与社会公众的良好关系，创造有利的社会环境

4. 领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系

四、负责组建搞笑的管理团队

1. 激励和团结高层管团队，形成经营管理核心

2. 选拔、培养和任免中共层管理人员

五、领导直接所属部门，指导其完成承担的工作

1. 督促直接所属部门负责人做好部门规划和阶段性工作计划

2. 督促直接所属部门负责任的工作计划落实情况

3. 对公司内部所有部门一视同仁，坚持以事实、制度为准绳

六、其他日常工作

1. 文件、报告、财务票据等的签阅、审批和处理

2. 参与下属阶段性重点工作

3. 出席参加各种会议和公关活动

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