深圳招聘

岗位职责：

1、协助人力资源总监进行招聘体系的建设与改善，使工作有章可循；

2、协助人力资源总监制定人力资源规划，为公司发展提供人才保障；

3、根据公司人力资源规划，协助做好招年度聘费用的预算与分析；

4、根据公司人力资源规划，进行招聘需求调查，制定年度、季度、阅读招聘计划；

5、根据招聘计划及招聘需求做好招聘准备，如更新招聘信息、招聘海报、宣传资料；

6、负责各招聘渠道的开发与维护，按需求拟定、发布招聘信息；

7、负责接收、甄选应聘材料，初步确定参加笔试和面试的候选人名单，严把面试关；

8、负责组织招聘笔试、面试，协助用人部门做出录用决策，确保符合岗位要求；

9、负责应聘人员之合理配置、调整的建议与协助；

10、负责通知录取人员报到入职手续的准备与办理情况；

11、跟进检查试工、试用人员的工作情况，进行招聘总结，以利改进工作；

12、整理分析现有人力资源结构，为公司内部重要岗位做好人才储备，建立公司的人才储备库等；

13、协助制定、实施员工培训与发展计划，推动企业文化系统的建设、宣传、制定、组织与实施，以及做好员工关系的维护工作等。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，可接受应届毕业生；

2、认同公司企业文化，对企业的方针有较强的领悟力和执行力；

3、掌握一定的人力资源知识、法律知识、合同管理知识、成本管理知识；

4、掌握一定的内外部培训组织作业流程，有一定的培训课程开发经验；

4、有较强的学习沟通、口头表达、计划组织协调、执行、分析判断、谈判、抗压应变等能力；

5、有较强的团队合作意识、服务意识、保密意识及责任感；

6、熟悉office等常用的办公软件，会PS、AI、H5者更佳。

公司简介

深圳市朗文科技实业有限公司创立于2004年，注册资本1000万元，是一家专注于光电节能产品研发和推广的***高新技术企业，拥有全球行业知名品牌“NANOLUX”。 产品主要包括大功率照明电子镇流器，节能照明灯具，智能照明控制系统，植物补光灯等系列产品。
公司自成立以来，以“为人类现代农业高效、健康、安全种植提供越来越先进实用的解决方案”为伟大使命，以“为善、合作、创新”为企业价值观，秉承“善法守正、专注务实、合作共赢”的经营理念，凭借以研发为主导的核心竞争力，大力推进产学研合作模式，与国内知名院校和院士专家达成校企合作关系，积极推进和提升科研水平。
公司现有员工近200名，其中具有电力、光电照明、电子工程技术，智能系统开发等卓越创新能力的研发人员30余名，每年有十余项的新型发明专利、软件著作专利，结构专利等研发成果，公司拥有先进的产品开发及应用测试平台，产品全部通过CE、FCC、ETL、C-TICK，UL等相关权威认证，以其优异的节能效果和稳定的性能，广泛的应用于大规模植物照明，农业种植照明，道路交通照明，火车、汽车、船舶照明等户内户外照明领域，首创行业内自动化智能照明控制系统并生产投入使用，其中80%的产品畅销美国、加拿大、欧洲、澳大利亚等海外市场，销售额逐年以30%以上的增长速度，迅速成为行业内高端品牌，创造了较高的经济效益和积极的社会效益。

薪酬福利：

1、公休假、法定假、福利假；
2、社会保险、人身意外险、住房公积金；
3、每年调薪、工龄奖、年终奖；
4、职业技能培训及其他培训；
5、节日福利、生日福利、婚育福利；
6、团建活动、员工旅游、员工体检；
7、食宿补助、车辆补助、出差补助、春节返岗补助等。
 
公司地址：

深圳市龙岗区爱联岗贝社区彩云一路6号