深圳招聘

岗位职责：

1. 负责公司内部岗位人才的招聘工作

2. 制定招聘计划，与需求部门沟通招聘需求

3. 维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，进行渠道分析

4. 组织、安排面试，并且进行人力资源初试，组织相关部门人员协助完成复试工作

5. 负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料

6. 新晋员工的入职培训

7. 负责员工入职离职手续的办理，建立人事档案及管理

8. 协助领导处理交办的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历

2、一年以上人力资源工作经验

3、基本熟悉人力资源管理实务的操作流程，国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

深圳千墨文化传播有限公司是一家拥有12年专业活动策划经验的活动策划公司，公司配有100+的创意设计策划专业团队，自建2000+加工厂房，是一家综合性多向型专业文化活动策划、集综合演唱会、大型晚会、庆典活动策划、文化赛事组织、实施大型礼仪活动的综合性文化传播公司。凭借多年的项目操作经验，一直被美誉为“最具创新价值的企业策划机构”美称。