深圳招聘

1、根据部门人员增长计划明确年度、月度、周度招聘计划；

2、密切配合部门的招聘需求；

3、针对不同的职位空缺维护和开发各种招聘渠道；

4、按招聘流程执行，高效快速的完成招聘任务；

5、筛选、搜索合适候选人简历并安排面试，保证招聘质量；

6、追踪和管理录用通知的发放以及员工到岗等各项操作事宜；

7、优化招聘渠道，做好渠道分析，制作各项招聘报表，进行相关数据分析，跟踪招聘进展；

8、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。　

 

任职要求：

1、具备1年以上相关工作经验，大专学历，人力资源相关专业；

2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试、测评技能；

4、头脑灵活、思维清晰，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

5、办事沉稳、细致，有强烈的敬业精神与服务精神。

世纪樱花创立于2005年，依托香港，立足深圳，历经十余年，发展成为以公关策划、室内设计、品牌运营为核心业务的多元化时尚传播集团。凭借国际视野与前卫理念，世纪樱花以点带面，布局全国，从沿海向内地迅速扩张，在香港、深圳、北京、成都、温州五大城市均设立分支。

世纪樱花致力于服务高端地产、家居、医疗、美容、食品、互联网等行业，拥有丰富的一线明星资源、地产资源、国际大牌奢侈品资源、演艺资源、数字资源等。通过新兴前卫的时尚理念，世纪樱花将创意与营销完美结合，进行国际大资源整合，打造多元化、跨平台全链条定制服务，并结合国际服务理念及品牌推广模式本土化，以卓越的创意执行团队，成功打造集团无可比拟的核心竞争力，成为当之无愧的时尚传播领域的风向标。

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