深圳招聘

岗位职责

      前期会接受公司系统化培训，掌握保险金融的基础知识和专业知识，负责服务中国人寿的老客户，包括:保单信息更改、保险年金和养老金领取手续办理、保险后续理赔跟进、专业的保单体检分析等后期会 参与功能部运作，在人力发展部、销售支持部、运营管理部、教育训练部、绩效管理部学习实践；每三个月为一个周期，轮岗学习之后，按实际能力委任相关部门专员岗、主管岗。

专业培训

当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长。

1、对未接触过保险行业的同事们，公司提供全方位的4天岗前班的培训

2、公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上面有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对一辅导，有师傅一对一带领开展业务。

二．福利待遇

1、提供带薪岗前培训、以及不定期的保险学院在岗培训机会，帮助员工提升技能；

2、公司提供意外保险和住院医疗保险、养老公积金等综合保障；

3、按规定的国家法定假期休假，享有年假、婚假、产假、丧假等，上班时间自由灵活；

4、有公平、公开、透明的晋升机会，表现优异者最快可在1个月晋升；

5、国内外免费旅游方案。

中国人寿保险股份有限公司是中国***的寿险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业--中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界品牌赢得了社会***泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。
作为中国人寿旗下核心成员，中国人寿财产保险股份有限公司始终以科学发展观为统领，坚持高起点、高标准、高要求，充分依托中国人寿的整体优势资源，积极创新财产保险经营模式，全面构建差异化的经营特色和核心竞争力，不断拓宽发展空间和服务领域，着力打造国内领先、国际一流、不断超越的财产保险公司。[1]

2009年，公司当年实现经营盈利，打破了行业发展的常规模式；2010年公司保费收入突破100亿元，市场份额稳居第6位，实现承保盈利。
作为中国***的商业保险集团，中国人寿由中国人寿保险（集团）公司，以及该公司的子公司和直属机构共同组成。中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。