深圳招聘

岗位职责:

工作职责：

1、根据总公司整体发展战略规划，制定并执行公司市场短期、中期、长期开发策略；

2、依据公司总体发展需要，组建并培训团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；

3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成营业部/分公司整体目标；

4、传承公司文化，并依据公司特点，制定有效地管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。

任职资格:

任职资格：
1、管理类或金融类相关专业专科以上学历；

2、5年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验；

3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；

4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；

5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；

6、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

7、有过5年以上管理经验优先考虑。

    金鹊创建于2014年，由中国企业500强金雅福集团发起组建，是一家专注于家族传承管理的金融服务商。目前在全国十多个大中型城市设有授权服务网点，基本覆盖主要经济区域。
    金鹊核心管理层和业务团队骨干汇聚了来自中国优秀信托、银行、证券、保险、私募投资机构等跨领域行业精英，其中本科及硕士以上学历占比超过80%，平均拥有超过十年的金融服务实战经验，团队成员大多获取AFP/CFP专业资格证书。
    依托坚实的股东背景和专业的管理人班底，通过对全球伟大家族传承智慧和传承模式的不断研究与探索，金鹊突破性地从“投资咨询、财务规划、家族传承”三个维度，为新富家庭和高净值家庭提供全方位、定制化、管家式的家族传承规划服务，帮助客户实现家族物质财富和精神财富的世代相传，助力缔造中国百年家族传承典范。
    秉承“让时光见证”的品牌信念，金鹊希望与客户成为时间的朋友，携手穿越岁月长河，做中国伟大家族永续传承的参与者与见证者。