深圳招聘

1.保持与业务和COE的良好沟通，主动及时为业务团队提供专业建议和支持，帮助业务拿到结果；
2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
3.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
4.协助业务进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
5.贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上BP经验；
3、具备良好的全局观与战略思维、逻辑与体系化设计能力、能够基于专业做出独立判断；
4、逻辑思维能力强，业务感知强，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，抗压能力强。

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。