深圳招聘

位职责：
1、协助总经理组织制定、修改、实施公司年度经营计划，参与制定和落实公司中长期规划，组织编制公司季度、月度生产经营计划，定期做好公司生产、销售工作调研，根据调研情况向总经理提出有效解决方案并撰写调研报告供总经理参考；
2、撰写制作总经理的有关讲话PPT报告、公司文件和阶段性策划案等综合性文件，做好总经理及公司各部门上、下行文的保存，管理和督办工作；
3、协助总经理安排公司各类高层、中层会议及专题会议，撰写会议纪要，协调和监督各部门落实会议决议，持续跟进决议完成进度和效果，及时发现工作过程中出现的各类问题并采取有效措施予以纠正和处理；
4、协助公司行政部门建立、规范和完善公司制度体系、薪酬体系、绩效体系、培训体系和经营风险防范体系，并对制度执行情况开展持续监督；
5、负责总经理日常工作安排及出差行程安排；
6、完成总经理安排的其他工作督办、协调和落实事宜。
在职资格：
1、年龄30-40岁，***，身体健康，相貌端正，大学本科以上学历，教育类、中文、企业管理、工商管理、法律类等相关专业，有电子厂总经理助理工作经验者优先；
2、具有三年以上生产型企业高层或五年以上中层管理经验，熟悉生产型企业流程管理，对生产型企业岗位工作流程梳理经验丰富，监督执行能力强；
3、人品厚实，具有高度的工作热情、责任感、事业心和执行力，擅长沟通与协调，有良好的团队合作精神、职业素养和职业操守，能承受较大工作压力；
4、具有严密的逻辑思维能力、全面的分析判断能力和较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
5、具备较好的秘书实务处理能力和高效率的文件处理能力，文字功底扎实，文笔好，熟悉企业公文写作及规则，具有良好的书面写作及表达能力，能独立起草文件并组织实施，熟练掌握EXCEL,PPT,WORD等办公软件，驾驶技术熟练。

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