深圳招聘

1、性别不限，26~45岁，大专以上学历，能熟练操作办公软件

2、初级以上职称，三年以上电商总账或全盘财务处理工作经验，能独立进行会计核算与全盘会计财务处理（现财务部编制3人），熟练编制财务报表和按要求编制相关分析报表。

3、熟悉会计核算流程，掌握财税政策法规，具备一定经济税务管理知识及经验；

4、负责公司财务会计工作并对部门人员的工作进行监督及审查；

5、较强的数据分析，解决问题能力，逻辑思路清晰，工作细致严谨，责任心强，有良好的职业操守；

6、具备较强的沟通能力和管理协调能力，能长期稳定工作；

7、具备良好的职业道德和团伙合作精神。

福利待遇：

1、试用期1-3个月，综合收入8K-10K；

2、丰富多彩员工活动：部门聚餐，下午茶，旅游团建，节日礼包，棋牌游戏；   

3、带薪休假：享受国家规定假期（法定假日、婚假、丧假、病假、产假等）；

4、全勤奖；团队绩效奖金；购买五险（养老，生育，工伤，失业，医疗）一金（住房公积金）；、

5、公司均是8090后，年轻富有激情，人性化的管理、积极的工作氛围。本公司注重人才培养，为每一位员工实现和成就自我创造条件。

人事：181 2473 6596

深圳凯信腾达科技有限公司注册资金500万元，主营3C数码类产品的批发零售业务。拥有线下实体批发店三家，线上入驻经营各大主流电商平台，公司分为电商运营部，采购部，售后服务部，仓储物流，财务及人力几大部门，公司均是8090后，年轻富有激情，人性化的管理、积极的工作氛围。
  十年来的发展历程，公司本着“锲而不舍，金石可镂”的创业精神，胆大心细，科学改革，认真做事，低调做人，对于公司发展从不束缚手脚，时刻紧握市场脉搏，抓住各时期数码产品发展的机遇。同时本着“客户满意，员工满足”的理念，对外严控供应链条，深挖市场渠道优质资源，严把质量关口，全方位服务监控跟踪。对内建立优良的员工晋升机制，新入员工的培训机制，完善的薪资制度，良好的福利待遇。工作环境紧张不失融洽，和谐不失效率。团队协作气氛和谐。在职五年以上员工占整体员工百分之三十。
  展望未来，在O2O,B2C的消费模式的推动下，公司将以科学的发展观重新审视零售行业的未来以开拓，创新，稳步提升为发展主线，努力把公司建设成为国内3C数码行业的知名企业。