深圳招聘

岗位职责：

1、 全面负责建立和完善档案管理的相关制度，主导各部门档案文件归档；

2、 负责公司各类档案的收集、鉴定、整理、归档及保管工作。对资料、报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作；

3、 接收档案、文件、材料时，必须认真验收并做好交接手续；

4、 将收集的资料进行系统的整理、编排、立卷，并根据项目及公司分类标准进行分类保存；

5、 对各类档案存放要做到：目录齐全、类别清楚、排架有序，便于查阅；

6、 严格做好档案的保密工作，不得将档案内容外泄，未经过任何借阅手续，任何人不得私自调档，不得让外来人员随便进入档案室；

7、 完成公司布置的其他临时性工作。

任职资格：

1.行政管理、档案管理等相关专业；

2.具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队合作精神；

3.正直敬业、责任心强，工作仔细有条理；

4.熟练使用OFFICE办公软件；

5.外貌端庄气质佳，谈吐优雅。

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