深圳招聘

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；

2.三年以上人力资源管理工作经验，至少2年以上招聘工作经验，有商业地产、物业公司工作经验优先 ；

3. 了解国家相关法律法规和地方劳动政策；

4. 熟悉人力资源六大模块各项实务的操作流程，尤其是招聘管理工作。

5. 具有良好的书面、口头表达能力。

主要岗位职责：

1、招聘管理：

①协助部门负责人制定项目公司年度人力资源招聘计划及预算方案；

②根据项目公司定岗定编要求和岗位任职要求，提出人力资源配置建议；

③负责项目公司月度招聘计划及费用预算的制定，并有效控制招聘费用；

④负责初试，筛选应聘者，并负责拟录用者进行定薪定级，沟通。

2、员工绩效管理：

①组织项目公司各部门负责人制定本部门员工月度/半年度/年度工作计划；

②参与各部门季度/半年度/年度计划考核，并备案考核结果；

③组织项目公司各部门开展员工季度/半年度/年度绩效考核评估及绩效面谈工作。

3、薪酬福利：

①负责编制项目公司年度整体薪酬预算和人力成本控制方案，编制年度薪酬福利发放计划；

②员工薪酬、福利、奖金的核算，办理定级、调薪事务等。

4、其它相关人力资源管理工作。

深圳市益田集团股份有限公司，成立于 1996 年 2 月，经过 22 年的沉淀与积累，目前已发
展成为拥有旅游商业、智慧地产、新兴产业、文化教育、医疗健康和金融服务六大板块业
务，总资产规模逾 500 亿元人民币、净资产近 200 亿元的股份制企业集团公司。连续多年
获得“广东房地产综合实力 10 强”、“深圳地产资信 10 强”等荣誉，2017 年获评“中国商业
地产企业品牌价值 10 强”，2017 年、2018 年连续两年获评中房协“中国房地产开发企业
100 强”，现与西丽大学城龙头企业众冠股份联合创立众益商业管理有限公司，打造众冠时代广场益田·假日里购物中心，全新购物体验，期待您的到来！