深圳招聘

1、熟悉互联网行业招聘渠道，做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

2、协助上级执行公司绩效评价的组织、推动绩效工作有效进展；

3、负责公司人力资源日常工作，员工考勤、员工关系、薪资、福利等；

4、完善总公司各项人事规章制度、梳理人事流程、指导分公司人事业务；

5、协助公司领导完成其它工作。

任职资格：

1、大专学历及以上，具有至少1年以上招聘经验并对IT技术岗有基本了解的优先考虑；

2、具有扎实的人力资源管理知识和技能，具有丰富的招聘经验；

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，开发、维护、评估、分析各种招聘渠道，满足用人需求； 

4、良好的团队合作能力，优秀的沟通能力，富有敬业精神和责任感 。

    深圳市冠凯科技有限公司是***高新技术企业、深圳市双软企业，专业从事智能交通核心技术创新与产品研发，同时为客户提供多元化一站式停车位预约服务平台。
    公司致力于以共享经济实践响应中国互联网+创新战略，运用大数据驱动的深度学习技术，解决中国的停车难问题和环保挑战；提升用户的体验，创造社会价值，建设高效、可持续的移动出行新生态。
    
公司的主要产品是智能车位锁和智能云停车预约平台运营服务系统。