深圳招聘

工作职责：

1、门禁/通道闸产品研发项目负责人，负责产品研发的项目管理工作； 
2、负责产品的规划、研发、测试质量管理工作； 
3、负责下达各个子产品研发团队考核KPI，负责各团队负责人的任命和考核工作； 
4、负责产品架构师、需求工程师、开发工程师、测试工程师、配置工程师和质量工程师等岗位核心人员的招聘、培训、考核工作； 
5、负责指导各个岗位的人员按要求完成公司各项产品研发任务； 
6、负责对研发团队交付的产品进行质量管控。

任职要求：

1、本科以上学历，具有5年以上门禁、道闸团队管理经验。 
2、对门禁、道闸类的产品管理非常熟悉，包括但不限于产品规划、生命周期管理、品牌、成本以及制度建设，
3、熟悉产品从需求到研发再到产品运营的整体流程，曾成功主导中等以上规模企业整体产品管理规范化建设； 
4、具有创新能力以及逻辑思维能力，深度理解用户需求和市场现状； 
5、具备熟练的数据分析、总结能力，能够通过各种数据的收集、归纳、分析，对产品的设计进行及时的调整及改进； 
6、具备独立撰写产品文档、原型图的能力，熟练掌握产品需求分析，能准确捕捉产品客户对象需求； 
7、较强的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力。

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