深圳招聘

招募保险营销员而非友邦保险公司之员工，签署保险代理合同。

1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等），帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标；

2、为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划；

3、为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等；

4、组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员。

【职位要求】

1、25-40周岁；

2、大专及以上学历；

3、在深工作或生活累计三年（含）以上；

4、过往年收入十万元以上；

5、具有良好的人品，管理或者销售潜能；

6、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先；

7、顺利通过国际职业测评与三轮面试。

【福利待遇】

1、直接享受业务经理相关管理利益

2、国际高端带薪岗前体验式培训，后续国际顶尖LIMRA、GAMA的专业培训体系，出国学习

3、财务支持：（具体指标详见公司相关规定细则）

10天学习津贴 总计1000元

长达18个月的展业津贴

前3个月***津贴10000元/月

4-12月***津贴20000元/月

13-18月***津贴16000元/月

入职1年半的津贴***共计30.7万元

4、晋升不同级别主管后，公司针对不同级别，提供各类保障计划；

5、收入构成：

年收入上不封顶，付出和收获一定成正比！

佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等，以及组织管理收入、包括：每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；

6、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会；

7、百万特别达标奖金计划（累计100万元）

友邦百年巨献暨五年快速发展人才计划隆重登场！

***年：达标MDRT且完成1＋4结构晋升A1送友邦泰国领袖学院游学并一次性奖励5万现金

第三年：达标3次MDRT且晋升A4送友邦香港学习之旅再一次性奖励20万现金

第五年：达标5次MDRT并继续深造学习、且额外再一次性奖励75万现金

百年一遇的机会，成就自己必先成就他人。在卓越的国际公司持续优质发展，共享丰盛未来。

【友邦中国PAL卓越领袖培养计划的重点物色对象】

1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人

2、工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高层管理者。

3、工作繁忙、无法照顾家庭。

4、曾经很优秀的职业达人，回归家庭多年后想重出职场、再战江湖。

5、销售精英，热爱销售,正在寻找更大的发展空间。

6、私营企业主，企业已经稳定，不用打理，想建立第二个永续的事业发展平台。

7、私营企业主，企业因各种问题艰难维持中甚至频临转业，正在想第二次创业！

8、在职或曾任职银行、律师、医护人员、教师、会计师、审计师等专业人士，想换一种活法，在金融行业谋求发展。

9、充满爱心，乐于助人，各家机构的义工，热心公益与慈善的人士。

10、海归派，多年留学或工作背景，看好国内金融保险钻石时代的大发展趋势，愿意到世界500强的跨国公司大展身手！

【面试须知】

1.、携带身份证、***学历证明一份；

2、 请穿着职业装。

【联系方式】

面试地点：深圳市深南东路地王大厦写字楼6楼

联 系 人: 姚先生    联系电话：18124030773

              林小姐    联系电话：13729329051

              内勤   座机 ：0755-33335871

Email: 40185371@qq.com

【行业前景】
1.中国保险业历史上***的井喷时期；
2.中国商业保险覆盖率不足20%，空间巨大；
3.国家未来大力扶持商业保险发展。
【公司背景】
1.AIA友邦保险是全球***大的寿险公司；
2.1919年成立于上海，专注寿险，至今已有百年历史；
3. 因二战撤离中国，1992年重新回到了上海老家；
4.2010年AIA在港交所上市，创下了港交所***大、全球第三大、全球保险行业***大首次公开发售三项纪录；
5.愿景：成为中国最受信赖的保险公司。
【公司优势】
1.新人津贴***每月2万元，给18个月，业内***；
2.偿付能力426%，目前国内***；
3.国际化寿险公司，口碑佳，高净值人群首选；
4.晋升透明化，最快2.5年晋升总监，可享26项福利津贴；
5.引进国际化领先培训课程LIMRA/GAMA，培养***理财规划师；
6.十年内优秀者可享200万现金奖励；
7.家族经营，世袭传承，团队及客户可传至下一代。