深圳招聘

岗位职责：

1、负责总部人员招聘工作，为各城市公司城市助理的招聘工作提供支持；

2、办理总部人员的各项人事手续，指导并监督各城市助理日常人事手续办理，确保程序规范，及时更正各城市端易引发劳动风险的违规操作；

3、负责总部每月社保及公积金办理；

4、负责总部考勤管理，审核各城市考勤汇总表，监督、抽查各城市端考勤情况，确保考勤制度有效执行；

5、负责总部及各城市员工档案管理；

6、负责组织公司内部培训，开展新员工入职培训；

7、负责总部零食采购、各种文体活动的开展；

8、负责公司证照、合同、印章的日常管理；

9、负责总部办公室日常的行政采购、资产管理；

10、负责办公室环境维护、日常物业对接、办公室订水等其他办公室行政工作；

11、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，两年以上人事行政工作经验，具备分公司/连锁经营日常工作对接经验优先考虑；

2、熟悉劳动合同法、劳动法等相关法律法规，掌握基本的招聘技巧及能力；

3、做事细心、严谨、有原则；

4、期望往人事行政方面发展，具备明确的职业规划，属于内驱力类型；

5、优秀的沟通表达能力及人际关系处理能力。

职业发展通道：人事行政专员-人事行政主管-人事行政经理

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