深圳招聘

岗位职责：

1、全面统筹、组织和协调公司各项人力资源和行政管理工作；
2、协助总经理根据公司战略，年度经营目标，组织分解和制定各部门目标并跟踪执行；
3、完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)；
4、负责人力资源各模块日常推进和人员培训、督导、管理、考评和分析；
6、负责公司的企业文化建设，统筹企业文化管理工作，组织公司活动及团队建设；
7、建立和完善公司人力资源管理系统，提供各项人力资源管理及业务支持；

8、按时对人力成本进行合理分析，合理解决人效问题，降低运营成本。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验，熟悉相关劳动法律法规；

2、具备一定的公司人力资源管理知识、对人力资源管理体系的建立与运营有一定的实践和管理能力；
3、具有较强的亲和力、工作执行力，能够正确处理公司内外部的工作关系和人际关系；

4、具有服装企业或者电商企业HR人力资源管理工作经验者优先考虑。

企冠（深圳）知识产权代理有限公司（以下简称企冠）是一家经国家知识产权局和国家工商行政管理总局商标局批准设立，具备国内外知识产权代理资质的专业服务机构。
企冠始终以打造中国最具品牌的知识产权咨询机构为目标，公司秉承“客户至上、用心服务”的原则，为客户提供高效、个性化的一站式服务。
业务范围涵盖：
国际、国内商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、品牌运营、政府政策解读、项目咨询、项目申报、国家高新技术企业申报、双软企业认定、加计扣除、财务审记等专业服务。
我们的优势：
1）专业的服务人员 几十名各个领域的专业人员，保证了项目能够挑选出熟悉本技术领域、检索、布局的具有丰富工作经验的前专利审查员执行。
2）专业的数据库资源 中文专利：Incopat, Patentics, 万象云，智慧芽 外文专利：Orbit 免费专利：Google patents，佰腾 非专利：CNKI，百度文库，读秀，谷歌学术
3）完善的服务流程：a、检索并了解现有技术形成关键技术点分析报告； b、基于自身核心技术和围绕主要竞争对手挖掘，具体做法就是从创新成果中提炼出具有专利申请和保护价值的技术创新点和方案，寻找创新保护“点”，或者围绕主要竞争对手布局的专利展开系统的分析，确定围绕技术方案； c、基于挖掘的结果进行布局，具体做法围绕关键技术、核心产品和主要竞争对手，形成专利组合，织“网”。
4)有价值的成果物：a、提供布局图展示了专利组合的总体保护； b、专利挖掘清单展示了权利要求保护范围的大小及布局的技术分支； c、梳理出的技术交底能够获得提高专利申请的授权率、专利权利稳定、保护范围合适。
5)业务领域：a、国际、国内专利申请与维护 b、国际、国内商标注册、设计与监测 c、版权登记与维护 d、高新技术企业认定 e、知识产权诉讼