深圳招聘

1、从事客户关系维护，定期为客户安排参加公司活动，为客户更新信息以及办理业务。

2、组织个人团队发展，制定发展战略

3、参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况

4、团队绩效追踪、汇总和分析，协助上级主管实施团队日常管理

5、执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的其他相关事项

【工资福利】

1、薪资构成：新人津贴+优才津贴+高佣金（15%-40%）+续期佣金+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖（***15000元）+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金；

2、完善的培训制度：岗前培训+新人金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训；

3、透明公正的晋升体系，入职后根据个人发展意愿定向培养：

（1）业务方向：初级理财规划师-中级理财规划师-高级理财规划师-资深理财规划师；

（2）管理方向：负责运营、管理团队的组经理-部经理-资深部经理-区域总监；

4、商业保险福利：员工意外、医疗保险；

5、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游。

 中国人寿保险（集团）公司是国有大型金融保险企业,中国资本市场重要机构投资者，2018年位列《财富》世界500强第42位。中国人寿保险股份有限公司是中国人寿保险（集团）公司的核心成员，是中国人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

      中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司是中国人寿保险股份公司的副省级计划单列市分公司。目前，深圳市分公司共设有15个部门及6个销售渠道，下辖27家城区专业化支公司，拥有在职员工700余人，各渠道销售人员近20000人，2017年保费突破100亿元。

     公司主营人寿保险、养老保险、健康医疗保险及人身意外伤害保险等四大类数十个险种，近年来，在总公司深化经营管理体系改革的总体框架下，深圳市分公司以改革为动力，坚持业务发展与合规经营齐抓共管，努力优化业务流程，持续提高服务质量，在深圳市民中树立起了良好的品牌形象。随着公司产品体系的日趋健全、服务质量的不断提升、管理机制的日益完善，深圳市分公司正向着现代化寿险分公司逐步迈进。在主营业务快速发展的同时，深圳市分公司坚持立足服务地方经济社会发展大局，积极投入公益事业，责无旁贷地勇挑社会责任，开展了玉树地震灾区募捐、“千里送福、舟曲加油”，“送知识入山区图书捐赠活动”、关爱自闭症儿童等一系列活动，使中国人寿“播撒爱心，造福社会”的价值理念得到了进一步凸显。

     在未来的日子里，中国人寿深圳市分公司将一如既往地秉承“成己为人，成人达己”的企业文化理念，坚持依法合规经营，努力打造“系统内名列前茅，市场上引领行业”的一流寿险分公司。