深圳招聘

岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

5、负责考勤核算；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

职位要求：

3年以上同岗位工作经验，可随时上岗

上班时间八小时，大小周，节假日按国家规定，入职购买五险一金

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