深圳招聘

岗位描述：（银行外呼专员）

1.电话外呼销售：通过电话系统平台外呼，负责向意向客户介绍相关业务的套餐产品；

2.电话信息收集：协助收集客户需求信息，记录与客户沟通中反馈的重要信息。

3.主要负责通过银行电话方式联系银行中高端客户进行热门优惠产品推广办理，数据系统优质匹配，无需外出。

4.对银行中高端信用卡用户提供优选增值服务，通过电话向客户推广银行热门的高价值产品或权益。

任职要求

1、18-35周岁，中专以上学历，男女不限，有经验者可优先录取

2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；

3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；

4、勤奋，性格开朗，善于分析总结，能吃苦耐劳，有较强的自我激励和自我约束力，具有团队精神；

5、欢迎应届毕业生来加入。

薪酬福利

薪资构成：基本工资（2800）+职级工资（300-4000）+高佣金，新同事享受两个月1500元/月的高额补贴；(前两个月2300+1500，加起来是3800，如果大的佣金+底薪超过这个数，就按照***的发)

1、入职即可享受带薪培训（培训时间为5-8天）；培训结束后安排专人一带一教授工作技能。

2、入职即签订劳动合同，购买五险一金；

3、入职即可申请宿舍；(培训结束后可住宿舍，400/月，从工资里扣。6人间上下铺)

4、公司对人才开展定向培养，提供公平的晋升机会，每年1-2次管理选拔，晋升方向有管理、后勤、培训、商务等诸多岗位；

5、工作满一年享受带薪年假。

6、公司定期组织员工旅游、集训，丰富多彩的团队互动活动。定期K歌，聚餐更是不在话下，你拿公司当回事，公司待你如家人。

晋升路径：

A、电销专员---带班组长---项目主管——项目经理，享受带团队的成就感；

B、电销专员---管理文职岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。

公司注重员工培养，设置多维度培训体系，为员工打造全面职业生涯规划。每年有固定职级晋升考核，多种晋升职业发展通道，根据内部考核与晋升规则，提供各种完善的培训晋升机会，工作表现优秀者可成为储备干部。

我们的公司文化
1)快乐：阳光心态；开心工作，快乐赚钱；传递正能量；发现美的眼睛；
2)担当：老板心态，干正确的事，做有责任感的人；
3)拼搏：坚持不懈，自我突破；脚踏实地，注重实效；
4)创新：小变化，大不同，不拘一格，推陈出新；
5)分享：及时分享，共同成长。

我们的企业价值观
1)相互欣赏，彼此成就
2)求实进取，知行合一
3)公平开放，团队至上
4)专注品质，造福社会