深圳招聘

1、督导及健全各类人力资源档案，负责人事档案管理及基础人事数据的汇总，做好信息管理与保密工作；

2、组织员工调配、任免、晋升、奖惩的相关手续；

3、协助领导编写、修改和推行实施各类人力资源规章制度；

4、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施、督导与跟进；

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪并形成相应档案资料；

6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报；

7、制作人力资源相关报表；

8、协助实施员工绩效考核工作并配合相关部门依据年度工作情况对公司员工实施考核；

9、协助上级安排的工作（人力资源项目工作的数据收集整理等）。根据部门工作规划实时调整工作内容；

10、 负责公司部分招聘工作；

11、协助一部分行政相关的工作。

任职要求：

1、本科以上学历，28岁以下，熟悉人力资源各项模块，具有两年以上人力资源工作经验。

2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析。

3、相貌端正，形象好，有上进心及服从领导安排。

4、工作效率高,具有保密、服务意识！

 公司简介：
深圳云里物里科技股份有限公司（股票代码872374）是一家专业提供物联网（IOT)解决方案的***高新技术企业。
公司成立于2007年，位于中国深圳，拥有行业内一流的研发团队，高端的营销人才，自有工厂制造。目前，云里物里的MTag电子价签、低功耗蓝牙模块、iBeacon/Eddstone、蓝牙传感器、蓝牙智能网关、蓝牙解决方案等产品服务遍及全球80多个国家和地区，并与华为、阿里巴巴、Google、InBev、AT&T、IBM等二十多家全球500强公司建立了战略合作伙伴关系。