深圳招聘

奖金制 提供食宿 8小时 年终奖

岗位职责：

1、负责lazada账号运营、团队建设和销售管理；

2、带领团队销售产品、进行市场调查、分析、制定销售策略，以达成销售业绩, 规划销售团队的管理与培训指导，提升团队成员操作与销售技能；

3、控制产品风险，指导销售员根据销售策略拟定合理的产品上架计划；

4、主动与产品开发人员沟通，开发新产品，淘汰劣势产品，促进产品线的健康长期发展；

5、负责帐号安全管理、指导团队规避各类安全问题，完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度。

1、2年以上B2C跨境平台销售经验，至少1年lazada平台销售经验；

2、了解平台政策和规定，熟悉平台销售策略；

3、有战略前瞻意识，敏锐把握市场动向及发展机遇。

4、欢迎有创业想法、想要公司提供平台、有野心的、志同道合的伙伴加入。

福利待遇：

1、薪资高于行业平均水平，底薪+高提成+年底分红，收入高低取决于个人能力和业绩。

2、工作时间：5.5天8小时制（周一至周五：8:30—17:30；周六：08：30—15：30）。

3、完善的福利（婚假、产假等、社保五险。）

4、包吃包住（免费提供一日三餐或餐补费、电梯宿舍、一人一间或者2人一间、WiFi全覆盖）、公司内设有茶水间，提供微波炉与冰箱。

5、每个月团建活动、各项文体活动、节假日福利以及奖励旅行。

6、公司将提供优良的平台和广阔的晋升发展空间。

公司地址：浙江省义乌市稠江街道杨村路293-297号

联系人：杨先生

电话：15888952837

我们的实力：
1.义乌市最大最成功的B2C跨境电子商务企业；
2.***电子商务示范单位；
3.义乌市跨境电子商务行业协会会长单位；
4.集跨境平台运营和跨境电商培训学院为一体的跨境电子商务企业。
我们的团队：
1.80％以上90后年轻人组成的团队；
2.白手起家的BOSS、中流砥柱的80后；
3.平易近人、敢于授权的管理团队。
我们为您提供：
1.股权分配，你可以成为原始股东；
2.优厚的薪金及福利；
3.快乐的工作及舒适的生活环境；
4.施展个人才华的平台；
……
我们招募合伙人，共同创造属于我们自己的明天！
一、    吉茂介绍
义乌吉茂电子科技有限公司，成立于2012年9月，主要经营跨境电子商务业务。公司目前共有员工150人，办公场地2600平方米，仓储面积6000平方米。2013年11月成立义乌市吉茂电子商务研究所，2014年5月成立义乌市吉茂电子商务职业技术培训学校。公司拥有eBay、Amazon、敦煌、速卖通、wish等各类网上店铺106家。主营商品有饰品、服饰、日用百货等三大类的近3万种。销售区域包括美国、加拿大、英国、法国、德国、西班牙、俄罗斯、澳大利亚等26个国家。
二、吉茂主营产品及服务
1、跨境电商第三方平台的应用。2010年4月，上线eBay平台。2012年12月，上线Amazon平台。2013年12月，上线速卖通平台。2014年1月，上线敦煌网平台。2014年8月，上线Wish平台。2015年7月，上线Lazada、Cdiscount平台；2016年1月，上线楽天平台。
2、自建EOZY网站。2012年11月，公司联合上海复旦大学、上海财经大学共同研发的外贸B2C平台“EOZY”（网址www.eozy.com）已上线运营。目前，EOZY平台已在美国、英国、澳大利亚等英语国家销售，即将开发多语种网页，拓展法国、德国、俄罗斯及中东地区业务，将平台最终打造成多语言、多币种、无国界的销售平台。
3、开展电子商务技能培训。2014年2月，公司为拓展业务范围，专门成立了义乌市吉茂电子商务培训学校。这是义乌市首家专注的专业跨境电商培训学校。培训内容：主要包括跨境电商培训、淘宝电商培训、企业入驻电商平台培训、企业组建电商团队培训等。
三、吉茂的企业文化 正直宽和 务实尽责 吉茂科技始终坚持“做一家让社会尊重和员工为之骄傲的企业”。
贯彻大战略、大规划,提升公司影响力和持续盈利能力；加强管理体系、人才培养机制建设。以提高员工满意度为己任，构建完善的软硬件设施，积极开展企业文化活动，让员工成为幸福的“吉茂人”。秉承“正直宽和，务实尽责”的企业文化，吉茂科技坚持正直诚信的为人之德，经商之本，以包容之心、宽容之意对待家人、上下级同事，始终以谦和之态做人做事，创造吉茂科技“家”的文化；培养务实尽责的处事之风，脚踏实地做事，避免小有成就就自我膨胀；尽职尽责地工作，承担起相应的责任和义务。