深圳招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习；

职位要求：

1、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

2、优秀的语文和文字表达能力，良好的沟通、协调能力、较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；

3、及时领悟主管意图，工作效率高，服务意识强；

3、耐心细致，有责任心，具有保密意识。

【公司简介】
    中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”，并于2012年被升为副部级央企。
【深圳理财中心简介】
    深圳理财中心成立于2013年10月，是隶属于中国人寿深圳市分公司的创新型试点单位，作为中国人寿销售队伍发展转型的创新举措，是整个保险行业转型的排头兵，肩负着公司乃至整个民族寿险业转型的重要责任和历史使命。
    深圳理财中心秉承“热情、专业、责任、诚信”的经营理念，将依托公司多元化业务平台，充分发挥中国人寿资源优势和品牌优势，为客户提供更加全面、更加专业的金融理财服务。在团队发展上，将按照更高标准进行人才甄选，加上科学的培养方法，着力自主打造一支“高素质、高标准、高绩效”的全行业标杆理财团队，是一支在经营理念、管理技术、专业技能、产品平台等多个领域都独具创新的学习型团队。为此，总公司和深圳市分公司已投入千万专项资金助力理财团队的成长和发展，同时，它的优势还在于：提供专享的高端客户资源、专属的信息技术系统以及专业的教育训练体系进行全力配套支持。
经过两年半的时间，深圳理财中心现已全面发展，培养了千人精英团队，获得了总公司、分公司的多项荣誉。我们青春有活力，平均年龄约25岁，其中90后占比约30%；大伙儿男女搭配，氛围和谐有爱，男女比例约为6:4；团队整体综合素质高，创新意识强，100%大专以上学历，本科以上占比达80%。