深圳招聘

1、主导公司的ID设计工作，管理ID设计师团队；

2、深入理解产品定义及规划，根据公司战略目标，制定设计方向，形成产品设计风格；把握设计趋势，不断创新，发挥设计对产品竞争力的积极作用；

3、参与产品规划，制定产品新品开发，老品升级的设计计划，整合开发部设计资源,合理分配设计项目。

4、进行行业分析、用户调研、需求获取等工作，组织设计团队进行协作，保障产品及时交付，适应业务发展需求；

5、负责团队的日常指导和专业培训，提升团队整体水平，营造良好的设计氛围；

6、负责建立并完善本部门工作流程及规范。

岗位要求：

1、本科以上学历，工业设计类相关专业，5年以上产品或工业设计经验，熟悉设计流程，3年以上团队管理经验；

2、有美术背景，对色彩及装饰材料行业流行趋势有敏锐的洞察力和较高的敏感度；

3、熟悉产品设计过程，具有优秀的项目管理能力，有独立完成产品全生命周期的管理工作的经验；

4、优秀的沟通能力，逻辑思维能力强，具有良好的规划及协调能力，能够承受一定强度的工作压力；

5、知名企业工作背景，大型设计公司经理或总监级别优先考虑；

深圳市伊尔天籁科技有限公司位于交通便利，环境优美的坂田天安云谷二期4栋高级写字楼。公司旗下“征骑兵”天猫旗舰店 运动迷你蓝牙耳机单品月销过10万套，深受广大消费者喜爱。

一、人才理念
    尊重： 尊重是一种美德，是个人内在修养的外在表现，是一个人的政治思想修养好的表现，是一种文明的社交方式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石，我们的员工一言一行要尊重他人的人格和尊重他人的劳动成果；
    学习： 学习是一种能力，更是一份态度。三人行，必有我师焉，工作、生活是我们学习的平台；同事、前辈都是你学习的对象。态度决定一切，学习改变人生！我们始终相信，每一次学习都是进步。
    执行： 执行是一种行动，更是一份决心。再好的创意也要执行才会有结果，我们的员工有把创意坚定执行的决心。有效沟通、协调资源、及时反馈、坚决执行，这样我们的行动才能创造出现实的价值，用行动证明我们的能力。
    反思： 反思是一种觉悟，思考过去的事情，从中总结经验教训，更好地自我优化，我们的员工要不断总结过去、定期自我检讨，不断完善自己。

二、用人之道：
  创造一个和谐、愉快、触发灵感、充满激情的的工作环境；
  提供一个充分施展才华、实现自我价值的舞台；
  打造一个专业、职业、团结、战斗力的团队。



三、我们倡导：
    精益求精的工作态度；
    勤奋务实的工作作风；
        和谐统一的团队精神；
        勤勉敬业、孜孜以求的拼搏精神；
        朝气蓬勃、团结向上的工作氛围。

四、经营理念
1、企业的核心价值观
忠诚、勤奋、团结、进取、创新
2、企业的愿景
成为行业的引领者
3、企业的使命
给客户：提供优质的产品和服务
给员工：提供丰厚的待遇和福利

五、欢迎你的加入:
我们是一支拥有丰富经验和激情的80、90团队，核心团队成员均来自知名企业高管和职业经理人。
    我们因为梦想走到了一起，在做一件成熟而又充满了机会的事情。
深圳，这个年轻的城市，充满了机会和挑战；
如果，你不想在难以忍受的工作岗位上继续煎熬；
如果，你不想在这个无情的城市继续迷失方向；
如果，你不想那尚未风干的理想仍在内心的远方飘荡；
如果，你还有一技之长
那么，请你加入我们，和我们一起，开创我们共同的事业；
记住，你是谁不重要，关键是和谁在一起。