深圳招聘

1、能协助决策层制定公司年度发展战略，人力目标，负责所辖部门的管理工作；
2、负责完成人力的年度招聘任务
3、建立招聘团队，实施绩效管理，规范招聘流程，及时指导招聘团队工作，协助完成团队总人力目标；
要求：

22-30岁，最好是小姐姐，有过管理经验的

公司成立于 2011 年 3 月 17 日，集团主营业务包括：制造业外包、服务业外包、劳务派遣，中高级人才搜寻等多个专业人力资源外包服务领域。
集团成立 10 年来，累计培训及安置就业的员工超过 50 万人，为促进就业做出了巨大的贡献！因 杰出的表现和突出的成就，未来集团将以持续的创新驱动和国际化战略视野，不忘初心,砥砺前行， 致力打造为社会尊重、 客户赞誉、员工荣耀的中国领先人力资源方案综合解决服务商。
我们拥有一个年轻，充满激情的团队，我们合力营造5大企业文化、家人文化、感恩文化、人本文化、军队文化、学习文化；
我们致力于：做对社会卓有贡献的企业，做行业最有价值、最值得信赖的企业，做员工心目中的***雇主。

如果你想成为我们一员，就投递简历吧！