万科泊寓门店管家/免费住宿5.5k
深圳市呈祥网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-09-05
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5.5-7.5千/月
- 职位类别:房地产店长/经理
职位描述
工作内容:
1、 负责长租公寓日常运营事务处理,包括但不限于办理租客入住、带客看房等
2、 组织社区活动,经营社区氛围,同时不断提升其配套及社区环境,提升客户满意度及粘性
3、 对门店出租率负责,包括但不限于多种渠道推送门店信息,达成出租率。
4、门店的其他事宜
岗位要求:
1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业可优先考虑
2、阳光积极,开朗乐观,有良好的抗压能力
薪资待遇、晋升及培训:
薪资待遇:门店住宿+五险一金+保障月薪+奖金;综合薪资5.5K-7.5K,年终奖为1-2个月薪资。
晋升:店长助理→店长→片区负责人
店长助理:门店运营的多面小助手,处理日常门店工作,解决客户诉求,协助门店活动和宣传工作的开展。
店长:独立管理门店,统筹管理门店日常运营工作,负责门店运营计划的排布,保障出租率,维护良好的客户关系,组织各类门店活动和宣传工作。
片区负责人:统筹协调片区内多个门店的运营工作及运营策略的制定,负责片区内门店的经营目标达成合重大事务的解决,维护片区内各类公共关系。
培训:万come新人培训、拼“泊”战集训、精英兵训练营、战狼团训练营
万come新人培训:新人入职必修课,包含《企业文化》、《客户理念》、《员工红线要求》、《职业素质要求》等;
拼“泊”战集训:筹开门店突击培训,包含《泊遇门店全景介绍》、《泊遇运营那些事》、《突发事件应对策略》等;
精英兵训练营:店助专业提升集训,包含《以客户为中心》、《如何处理投诉》、《执行力提升技巧》、《团队协助与沟通方法》、《成长的烦恼分享会》等;
战狼团训练营:店长专业培训,包含《如何打造冠军团队》、《情绪压力管理》、《论网红门店的诞生》、《沟通力与影响力》、《合伙人面对面》等。
上班时间:8:00-16:00/12:00-20:00 两班8小时制 月休4-8天(休息时间具体需看项目运营情况)
面试地址:深圳市南山区西丽街道打石二路111号A栋7楼 深圳市万科发展有限公司
公司介绍
众筹大意为大众筹资或群众筹资,是指用团购预购的形式,向网友募集项目资金的模式。众筹的本意是利用互联网和SNS传播的特性,让创业企业、艺术家或个人对公众展示他们的创意及项目,争取大家的关注和支持,进而获得所需要的资金援助。众筹平台的运作模式大同小异——需要资金的个人或团队将项目策划交给众筹平台,经过相关审核后,便可以在平台的网站上建立属于自己的页面,用来向公众介绍项目情况。[6]
P2P网贷
P2P(Peer-to-Peerlending),即点对点信贷。P2P网贷是指通过第三方互联网平台进行资金借、贷双方的匹配,需要借贷的人群可以通过网站平台寻找到有出借能力并且愿意基于一定条件出借的人群,帮助贷款人通过和其他贷款人一起分担一笔借款额度来分散风险,也帮助借款人在充分比较的信息中选择有吸引力的利率条件。
两种运营模式,第一是纯线上模式,其特点是资金借贷活动都通过线上进行,不结合线下的审核。通常这些企业采取的审核借款人资质的措施有通过视频认证、查看银行流水账单、身份认证等。第二种是线上线下结合的模式,借款人在线上提交借款申请后,平台通过所在城市的代理商采取入户调查的方式审核借款人的资信、还款能力等情况。
第三方支付
第三方支付(Third-PartyPayment)狭义上是指具备一定实力和信誉保障的非银行机构,借助通信、计算机和信息安全技术,采用与各大银行签约的方式,在用户与银行支付结算系统间建立连接的电子支付模式。
根据央行2010年在《非金融机构支付服务管理办法》中给出的非金融机构支付服务的定义,从广义上讲第三方支付是指非金融机构作为收、付款人的支付中介所提供的网络支付、预付卡、银行卡收单以及中国人民银行确定的其他支付服务。第三方支付已不仅仅局限于最初的互联网支付,而是成为线上线下全面覆盖,应用场景更为丰富的综合支付工具。
联系方式
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