深圳招聘

岗位职责：

1、理解业务部门需求，协助设计针对性的人才招聘方案并落实执行，提供人才供给保障、招聘面试、录用、入职及跟踪管理，帮助人才融入及稳定；

2、协助梳理招聘、培训、员工关系等人力资源制度流程，执行跟踪效果并进行复盘优化，建设和完善培训开发体系及人才培养体系，做好人才梯队培训；

3、通过策划组织团建、文化宣传、节假日活动等进行员工关怀，协助建设良好的团队关系，营造团队氛围；

4、协助上级完成绩效计划，做好绩效考核、统计的及时，准确无误、绩效流程在规定周期内的完整执行，定期进行员工效能分析、收集反馈评价意见，并根据考核结果落实薪酬和岗位调整建议；

5、负责每月的薪酬核算/发放及薪酬信息、奖金信息的记录与分析；

6、推行公司各类规章制度的实施，执行人力资源管理各项实务的操作流程，完成上级交代的相关任务。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源、商务、管理类专业优先；

2、具备3年及以上人力资源工作经验，能独立完成招聘环节，对培训、绩效有一定程度的实操经验或者深入了解；互联网电商行业工作背景优先考虑，或创业公司人事经验亦可；

3、擅长组织氛围建设，能负责组织公司活动的策划、组织及员工关怀，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，建立稳定健康的劳资关系；

3、 熟悉办公软件，有一定写作功底，思维敏捷，能够高效配合相关部门人员处理日常事务；

4、热爱电商行业，做事灵活变通，工作细致，执行力强，具有较强的责任感、沟通能力、组织协调能力。

注：我司为初创型公司，发展速度非常快，希望你是一个学习能力强、高素养、高自我要求的人，未来想在人力资源方向深入发展的人，我司会提供非常多的实践机会和相关专业知识的课程，还有机会跟行业牛人深入学习。

（不奋斗无青春，我司贯彻的是一份付出一分收获的企业文化价值观，想找一份轻松的、朝九晚六、每天准点下班工作的人请勿投）

福利待遇：

1、工作时间：9:00-12:00, 13:30-18:30,我们实行大小周工作制；

2、社会保险：员工入职即购买四险；

3、员工活动：公司为员工提供下午茶，水果，零食，聚餐旅游等活动;

4、带薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等带薪假期；

5、个人发展：公司非常注重对员工的赋能及培养，并提供公平公正的内部晋升制度；

6、培训机制：公司为员工提供专业培训，多方位提高员工专业技能以及综合能力，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台；

深圳万博时代是一家集自主研发、生产和销售为一体的跨境电子商务公司，工贸一体，主要运营亚马逊跨境电商平台，拥有多个自主品牌，对产品和服务质量精益求精，产品畅销于欧美市场。

公司坚持合作共赢的商业理念，走精品路线，拥有自己的工厂生产、研发、运营、人事、财务、仓储物流、推广部门，同时在海外建立专业物流系统及推广团队，以雄厚的研发实力、强大的市场开拓能力，力求国内国外线上线下的产业链及销售达到无缝对接。公司规范合理的运作与发展，及时向市场与和客户推陈最优质最具竞争力的产品。

公司坚持以人为本的管理理念，秉持“简单、进取、高效、共赢”的企业文化氛围，尊重员工，同拼搏，共分享，为每一个员工提供匹配的薪资、更多展示才能的机会，资源与空间。


福利：
遵从国家法定节假日与劳动法规；
工作满一年，享受带薪年假、工龄奖、年终双薪制度；
下午茶休息时间、节假日礼物；
公司提供于有竞争力的薪酬待遇，优良的贸易平台与发展机会；
公司由年轻的团队组成，人性化管理；
公司组织户外活动、聚餐、 ktv 、旅游等。

邮箱：：hr@buybule.com/emma.luo@buybule.com
联系人：陈小姐