深圳招聘

1、负责员工的招聘、入职、培训安排、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、负责丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄23-30之间，有责任心；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

深圳市大乐母婴电子商务有限公司，诞生于2013年1月，是一家以孕产妇服装、孕产妇棉纺类用品为主体，集研发、销售、服务为一体的综合型孕产妇服饰用品有限公司。
为了满足国内多元化市场的需求，提供给消费者多样化的选择，2013年1月大乐母婴电子商务有限公司正式成立，“mum&me妈妈和我”品牌在中国深圳正式启动运营。
自公司筹建之日起大乐人即牢记“让顾客物超所值，让员工业有所值，让股东投有所值”的这一光荣企业使命，为企业未来的发展奠定坚实稳固的基础。
公司拥有优秀的设计研发团队和营销精英，出品上，以精良的工艺流程，严谨的制造态度为基准；市场上，大乐人以“换位营销、以客为己”为理念，所推出的孕产妇服装及棉纺类用品受到消费者的广泛青睐。
企业价值观：利他/诚信/进取
企业使命：让客户物超所值、让员工业有所值、让股东投有所值
企业愿景：成就百年基业，见证民族复兴
未来的大乐应该是一个由多肤色多语言组成的国际化团队，我们的团队成员会因为产品上标注的“Product of China”而感到自豪，那时的我们除了品牌优势、品质优势、服务优势还会有人文及环境优势。