深圳招聘

岗位职责：

1、负责仓库整体工作的计划、统筹与协调；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本

3、督导检查部门人员工作的有效执行，确保帐物一致；科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率

4、负责管理仓库日常运作及7S推动；

5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案

6、负责仓库规划及现场作业管理：货物、人员、仓储设备规划及管理，提高库内操作积极性及服务意识；

7、负责完成本部门的业务量统计分析工作；

8、对本部门员工的工作进行考核评估；

9、完成公司领导交办的其它工作任务；

任职要求：

1、30-45岁，全日制专科及以上学历（物流、财务相关专业）；

2、熟悉金蝶K3系统，ISO9000管理模块；

3、2年以上同职位工作经验；

4、具有很好的执行力，能落实公司的方针及思路， 有强烈的沟通协调能力，能独力了解和解决问题；

5、熟练的办公软件操作能力。

  

深圳市诺信博通讯有限公司是一家专业从事微波射频元器件及组件研发、生产、销售、服务为一体的现代化国家高新技术企业。公司生产各种不同频段（30MHz-50GHz）多种规格及结构方式的射频环行器、隔离器等系列产品。产品广泛应用于雷达、仪器、导航、微波多路通信、空间技术、移动通信、图像传输等系统及微波集成电路中。

诺信博通讯有专业知识深厚和实践经验丰富的研发团队，结合现代化的微波三维仿真软件能够设计和生产各种频段的同轴、嵌入式（带线）、波导、微带和SMT等无源器件。公司研制生产的隔离器、环形器具有体积小、技术指标与可靠性高等特点，产品远销欧美、澳洲、日本、韩国、印度、东南亚等世界各地。公司拥有Agilent E5071B等一系列的国内外一流仪器仪表及实验设备，拥有完整的产品线和解决方案，我们可以按照客户的需求定制、设计客户需要的产品，以满足客户需求为目标，为全球客户提供创新性、定制化的产品和服务，助力客户实现持续赢利和成功，构建自由广阔的通信未来。

优秀的人才是实现企业战略目标的基石，是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，让每一位员工都能在诺信博通讯的这个集体中充分体现自我价值，使个人职业规划与企业发展目标良好融合，达到员工与企业共同成长，企业与社会共同进步的双赢目的。

公司推崇“敬业、诚信、团队、创新”的企业精神，注重员工的品格和能力的提升与塑造，培养员工具有敬业精神和开拓能力，强烈的事业心和责任感，具有现代管理知识和能力，倡导团队合作精神。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，“以文化凝聚人才，以薪酬激励人才，以机制留住人才，以事业造就人才”的人才理念广纳各界优秀人才，致力将诺信博通讯打造成为国际一流的微波通讯产品的研发制造企业。