深圳招聘

职位描述：

1、有跨境电商公司人事经验，按照公司发展需要，完成各项招聘任务，制定招聘计划，做好招聘部署工作。精通招聘模块，能够运用各个招聘工具渠道进行及时有效寻求合适的人才。

2、负责组织企业文化建设，统筹各项活动（含尾牙晚会、周年庆、年度旅游、拓展训练、聚餐、运动等）；根据公司组织架构，编制岗位职责说明书

3. 负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；负责出具对员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚等审核意见，并提交上级领导决定；

4. 负责公司重大规章制度的拟定并推行（含薪酬制度、绩效考核制度、办公室管理制度、会议制度等）；

5、熟悉深圳社保及公积金政策，负责员工社保及公积金的办理；

6、负责代表公司与员工签订劳动合同及人力资源相关文件和档案的管理；

7、负责跨境电商各岗位员工绩效考核与激励制度的制定、公布、推行、实施、反馈；

8. 对公司人员进行价值观 优良思想宣导，对新员工进行培训工作（文化制度 产品知识 岗位技能心态）

9.根据公司组织架构，编制岗位说明书；

10.负责跨境电商人力资源部相关管理制度 晋升制度 和工作流程起草、修改和完善；

任职要求：

1、具备跨境电商人力资源实操及管理经验，1~3年以上互联网跨境电商人事岗位经验，熟练运用人力资源各个模块；

2、熟悉跨境电商（Amazon平台）人员招聘；本科以上学历，人力资源管理或行政管理专业，英语水平CET4以上

3、熟练筹办校园招聘会，有各大外语学院资源优先考虑；

4、了解国家各项劳动人事法规政策；

5、在工作中善于思考，亦能及时发现问题并解决；

6. 工作认真负责、积极主动；良好的沟通表达、组织协调能力，有责任心，原则性强、抗压能力强。

深圳市派尼尔国际商务有限是一家创新新兴跨境商务公司，以B2C模式为主，依托Amazon等全球跨境电子商务线上线下平台，向全球消费者提供高性价比的产品，吸引了一群忠实消费者粉丝，派尼尔在德国.日本等均设立了小分支机构，方便商品当地化经营，已在电子商务行业中形成了具有竞争力的产业模式，派尼尔拥有精英团队，有本行资深将士和领先的海归人才，在这里你会得到薪酬与工作能力的综合提高，我们以结果导向作为参考，对每个员工进行全身心的关怀，让员工在轻松、休闲的工作环境中发挥自己的潜能，公司每月举行行业技能培训。

企业使命：共同获益！

企业愿景：做用户信赖的一流企业！

核心价值观
用户：洞察需求，用心服务
团队：同享共担，大局为重
创新：拥抱变化，永不言败

福利：1. 下午茶：HR贤良淑德，零食无限量供应，只有你想不到没有你拿不到，种类随四季天气变化更换，都是为了你的心情好。2. 在一起：我们靠近各种各样的海，度假风的旅行福利就来了，配合着各种当红游戏。3. 要健康：跟公司并肩作战，我们更关心细致到你的身体发肤，私人订制的员工体检中心，平时上班累就去跑步机上放松，洗完澡继续回到岗位，这节拍会更加满足你.
欢迎有志之士加盟。