深圳招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，熟悉或精通薪酬福利、绩效考核模块，善于统筹、协调；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定和组织培训、并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作；按运营要求及时快速响应，做好职能支持及保障工作。

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业或持有人力资源职业资格证；

2、有二年以上服务行业人力资源、行政主管工作经验；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，做事踏实，勤奋，能深入基层，工作风格务实，不浮于表面；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

一、企业简介
普提扬于2013年成立于深圳，是国内首家坚持以全新整合医学为基础，从脊椎神经医学（Chiropractic）出发，融合国际尖端运动康复、物理治疗技术及中西医诊疗精髓的国际高端康复医学中心。
成立至今，普提扬曾先后在全国 9 个城市设立了16个高端体验中心，已为数十万中国居民改善脊柱、骨关节及神经系统的相关问题。
普提扬陆续引进美国、德国、瑞士、芬兰、挪威、新加坡等国际先进的康复体系，将国际康复体系本土化成功应用，打造首创性的整合康复医学体系，填补了目前国内现代高端康复空白，缔造了整个国内高端康复医学行业的标准，引领国内高端康复医学行业的发展。
展望未来，普提扬将继续响应国家产业和经济政策，发挥自身的品牌、规模、研发、人才优势，打造普提扬国际高端医疗疗养中心，涵盖医疗机构、康复中心、度假酒店、商业公寓、营养膳食餐厅、医疗美容、购物中心等，通过医疗诊断、康复管理、营养管理、运动管理、压力管理、排毒管理等多种手段，实现身体和心态的健康舒适。为推动完善健康保障、发展健康产业、实现全面健康做贡献！

二、普提扬精准康复医学体系
普提扬精准康复医学体系由脊柱形态的恢复入手，突破传统中医诊疗手法的局限性，创新结合了运动康复与物理治疗法，以机体自愈、免疫力提升和神经元细胞重现活力的方式，最终实现身心功能的全面康复。
1、健康提升：
减缓或消除疼痛、解决病因
恢复受损的生理及神经机能
增强机体抗病能力、代偿机能
再生组织机能
提高疾病筛查能力，排除健康隐患
改变固有健康隐患，建立良好生活习惯
端正健康态度，建立健康信心
改善身体和心理状态，激活自身能量自愈体系
加速恢复健康，提高生活质量
2、六大康复医学体系
北美PAI运动康复体系
德国MTT康复诊疗体系
欧洲生物能量检测修复系统
美国南加大物理治疗体系
芬兰David脊柱康复系统
涵济堂国医精粹诊疗体系

三、普提扬的福利待遇
1、企业给予具有竞争力的薪资水平
2、员工入职签订劳动合同
3、入职当月购买五险一金
4、员工每月享有餐饮补贴
5、享有法定节假日、年假、双休、婚假、丧假、产假、陪产假等假期
6、丰厚的年终奖金
7、宽松舒适的上班环境与轻松自由的上班时间
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期待您的加入，一起共创与分享普提扬的明天！