深圳招聘

岗位职责：

1、负责组织、监督周、月品质例会贯彻执行。

2、参与制订公司测量设施的年度保养与校准计划，并督促、检查计划的贯彻实施。

3、配合公司发展战略的需要，全面负责公司的质量管理工作。

4、审核或参与制作质量控制的相关管理制度与流程及作业指导书，操作规范等，督促、检查相关制度的贯彻执行。

5、指导公司ISO质量管理体系维护/优化，并组织审核确保体系有效运行。

6、负责主持召开重大质量专题会议，寻求相关部门的配合，开展重大质量改善和成本降低事宜。

7、指导、参与重大风险与事故的处理。

8、指导、组织制订部门年度培训计划，督促、检查计划的贯彻实施。

9、督促、检查对供应商实际供货质量评审及相关考核实施。

10、包括但不限于本岗位工作职责，按时按质按量完成上级领导交办的其他工作，服从领导及公司的工作安排和调整。

岗位要求：

1、大专以上学历，机械制造及自动化类专业；

2、有10年以上机械设备行业工作经验，熟悉质量管理方法及各种检测工具；

3、能看懂产品图纸，并熟知机械设备行业品质要求、工艺流程，能及时发现各类设备在制程及客户端出现的品质问题，并及时分析处理各类异常；

4、有ISO9001质量管理体系等相关工作经验；

5、具备丰富的品质管理经验、较强的沟通协调、抗压能力、优秀的团队领导能力。

   深圳迪能激光科技有限公司专注于光纤激光切割机的研发、生产、销售，经过多年发展，在中国激光切割机领域拥有巨大的市场影响力、占有率以及独特的服务魅力。公司于2016年与瑞士百超激光集团合资，品牌更名为：百超迪能；2020年，百超迪能由百超集团全资控股。
   百超迪能始终致力于激光切割技术的创新。公司拥有8万多平方米的生产基地、专业的激光技术人才和专家队伍，融合国际前沿激光技术，并与德国、美国、英国等世界知名器件厂商紧密合作，研制生产出一系列电光转换率高、光束光学质量独特、性能稳定的激光切割设备，产品远销全球上百个国家，为用户提供全方位的钣金加工及自动化解决方案。
    作为百超全资子公司，百超迪能与百超集团实行技术同步、标准同步、服务同步，结合“瑞士制造”的工匠精神与“深圳服务”的高效率优势，赋予用户强大的市场竞争力，为用户打开成功之门。。

公司福利：
1、社保：入职购买五险一金。
2、全勤奖：100～300。
3、工龄奖：每6个月递增100。
4、发机奖：各岗位设置不同额度的发机奖励。
5、夜宵补贴：每天10～30。
6、住宿：提供免费套房式宿舍，带空调、电视、热水器等。
7、就餐：享受自助消费式餐饮，自由选择菜式（一荤两素&两荤一素）和价位。
8、培训：提供各种技能或外部培训。
9、活动：定期举办员工生日晚会、春茗晚宴抽奖、冬季运动会、省内外旅游及部门或中心聚餐等。
10、其他补贴和奖励机制：怀孕在岗补贴，住宿补贴，出差补贴，年度劳动积分，年度评优，优秀员工奖励和表彰，成本节约建议奖励，工艺改善建议奖励，合理话建议奖励等等。