深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司下达的任务，进行产品市场分析并制定月度、季度、年度销售计划；

2、根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，带领销售团队完成业绩目标；

3、制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；

4、加强部门团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；

5、执行销售管理规定和实施细则，收集并及时反馈市场信息和用户意见；

6、发展新客户，做好客情关系维护，如大客户与渠道商合作关系；

7、与公司各部门有效配合，快速响应客户需求，提高客户满意度，降低退费率；

任职要求：

1、年龄：25岁－35岁；

2、特质：热爱儿童教育事业，目标感强；

3、学历：本科学历及以上；

4、经验：三年及以上青少儿教育行业销售顾问经验；有Top Sales经历者优先；

5、素养：积极、热情、沟通能力、执行能力强、敢于挑战、抗压力强、有服务意识和团队精神。愿意与公司一起成长，实现人生价值。

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