深圳招聘

岗位职责：

1、协助经理根据公司培训计划搭建相关体系；

2、调查培训需求，根据公司管理和发展需要，协助制定年度/季度/月度培训计划；

3、根据公司的发展规划做好培训部门的年度培训计划并组织实施；

4、负责完成对培训的评估和跟进工作，并对培训计划进行优化；

5、负责部门培训计划的执行以及存档，与部门保持良好的沟通，提升培训结果的有效性；

6、组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平;

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理及心理学等相关专业优先；

2、3年以上培训管理相关经验；

3、熟悉互联网企业大学的管理模式和体系建设，具备系统操作经验；

4、善于分析问题和总结经验，具备解决复杂问题的能力；

5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

6、思维敏捷，具有较强的组织、协调、管理、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

金程教育（上海金程教育培训有限公司，前身为上海金程国际金融专修学院）是一家以财经培训为核心的专业机构，秉承“专业来自101%的投入”的理念，金程教育致力于成为学员与客户可信赖的财经培训专家，打造财经教育领域的匠心品牌。
金程教育以客户为中心，坚持不断提升产品品质，先后推出了包括：国内外金融证书考试培训（注册风险管理师CFRM、量化金融分析师AQF 、财务估值分析师AFV、特许金融分析师CFA、金融风险管理师FRM、注册国际投资分析师CIIA、证券从业、基金从业、银行从业）、国内外财会证书考试培训（注册会计师CPA、管理会计师CMA、特许管理会计师CIMA、国际特许会计师ACCA、会计职称）、国内外理财证书考试培训（美国注册财务策划师RFP、全球资产配置专家GAAS、私人财富管理师AFM、企业理财师EBP、税务筹划师、财富风险管理师WRM、养老规划师FPP、家庭资产配置架构师FAAA、健康管理师、家庭教育指导师）、研究生入学考试辅导培训（考研数学、考研英语、考研政治、金融硕士、会计硕士、经济学、其他），企业咨询和机构定制培训服务，以及针对金融从业人员的实操技能类课程。
坚持“专业·创新·增值”的经营理念，借助互联网技术平台，汇聚优质教育资源，为学员、企业和行业提供教学产品、智能学习系统、人才培训和职业发展等多个领域的解决方案。助力实现财经精英梦想，成为客户与学员成功路上的事业伙伴，共同铸就金色前程！