深圳招聘

工作职责:

- 根据政策及工作需要，优化系统设置，管理及维护数据，协助薪酬福利经理升级及完善人力资源系统；

- 组织系统数据的质量检查，提高系统数据准确性；

- 协助薪酬福利经理建立及完善人力资源相关政策和流程；

- 系统培训区域人力资源部，解答用户使用过程中的问题；

- 协助其它薪酬福利相关的项目执行。

任职资格:

- 3年以上HRIS系统管理或人力资源数据分析相关经验；

- 熟悉各类人力资源管理法规

- 本科或以上学历，人力资源，计算机，统计相关专业优先考虑；

- 熟练使用各类办公软件；

- 数据敏感，关注细节，较强的逻辑思维能力及数据分析能力；

- 良好的学习能力及沟通能力

- 英文书写流利

作为鞋类行业屡获殊荣的全球领先品牌，斯凯奇设计、研发和营销适合运动员和活力人士的运动功能鞋款以及适合各种年龄和人群的休闲生活鞋款。斯凯奇的成功来自于多样化、高质量的产品，并以战略性全球市场营销和创新平面及电视广告作为强大后盾。
斯凯奇（SKECHERS）源自美国南加州的俚语，意思是“坐不住的年轻人”，它代表着追求时尚，个性张扬的年轻族群。斯凯奇1992年成立于美国加州曼哈顿海滩，1995年首家自主零售店在曼哈顿海滩开业，该店紧邻斯凯奇总部。1999年，斯凯奇成功在纽约证券交易所挂牌上市，股票代码为：“SKX”。自 1992 年开始销售***双多用途工装靴以来，斯凯奇已从单一式样发展到每年设计、研发超过3,000 多种鞋款的鞋履企业。除传统产品线SKECHERS Sport、SKECHERS USA、SKECHERS Active、SKECHERS Cali、SKECHERS Work 和 SKECHERS Kids 以外，公司继续扩展产品线，2012年设立了研发SKECHERS GOrun 跑步鞋及SKECHERS GOwalk健步鞋为主的运动功能部门。同时进一步发展以具有趣味特性和广受欢迎的卡通人物而著称的各种充满活力的童鞋产品。产品较大的深度和广度为斯凯奇在全世界赢得了无数的爱好者。