深圳招聘

项目介绍：由公司提供数据名单，数据较好，不用外出找客户，代表公司通过电话外呼方式对符合条件的客户进行呼出邀约办理贵金属邮购分期增值服务。此项目目前处于高速扩规模的阶段。能够提供大量晋升及培养的机会。

任职要求：

1、 高中及中专以上学历，专业不限；

2、 普通话标准，吐字清晰，具备一定的沟通和应变能力；

3、 有电销经验，有耐心，性格开朗者优先；

4、 有半年以上邮购项目外呼经验者优先。

薪酬水平：

1、薪资结构：综合薪资=底薪（3650-6820）+提成（0-30000）+业绩奖金+其他奖励；

2、新员工：综合工资【（3650+试用期前两个月有绩效保护500元）】+高提成【1%-10%不等】+业绩奖励+推荐激励

3、底薪每个月根据业绩进行调整，综合薪资9000~12000，工资上不封顶，多劳多得。（有同业经验者可直接聘级）；

福利待遇：

1、试用期薪资不打折

2、每月15日之前入职即缴五险一金，享受保护薪资；

3、岗位晋升：业绩达标每季度自动晋升，并有机会参与每半年度的管理岗位内部竞聘；

4、培训提升：入职带薪培训+业务培训+职业发展培训；

5、福利：年度体检+生日福利+免费水果+定期团建+出国旅游等；

职业发展：

1． 管理方向：坐席—组长—主管—经理—总监

2． 专业方向：坐席—培训师/质检—后台管理岗（公司每三个月进行一次考核，考核通过就会晋升）

3． 业务发现：见习坐席—初级坐席—中级坐席—高级坐席—资深坐席

上班时间：每天9:00-18:00，会有加班；大小周模式休息，保证月休6天；国家法定节假日正常放假；

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