深圳招聘

工作职责：

1. 公司免费培训最专业的银行知识；（有无经验均可）

2. 根据公司要求开发需要资金的客户

3. 根据客户的要求制定融资方案

4. 确保客户征信良好，资料齐全，最终与客户敲定贷款方案；

5. 评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途；

6. 核查客户提供贷款资料文件的真实性。

7. 维护老客户；谈判及签约。

岗位要求：

1、大专及以上学历,年龄20—30周岁，形象气质佳（高中/中专学历者只要是优秀人才也可考虑）。

2、具备一定的金融基础知识以及销售经验，有金融、地产、保险、银行、电子、IT等销售经验者优先。

3、性格开朗，思维敏捷，普通话标准。

4、热爱销售工作，工作勤奋、耐心，积极主动，乐观向上，能够承受一定的工作压力。

5、团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。

薪资福利待遇：

1、无责任底薪+高提成+带薪年假+专业培训+绩效奖金+年终奖+不定期旅游+公平发展平台等，平均月薪在10000-15000元以上。公司还设立了全日制大学本科研究生学历津贴，500-2000不等。

2、入职即享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）。

3、工作时间：周一至周五，9:00——12：00，14:00—18:00，享受国家法定各类假期。

4、入职一对一专业培训、基本社会保险、下午茶、季度出国旅游、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、团队建设等。

晋升空间：(管理层90%是由内部员工提拔上来的。)

销售代表-主管-门店副经理-门店经理-负责人-合伙人

收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余生活丰富多彩。

业务核心优势：

1. 入职前系统专业培训、师傅带徒弟手把手教包教包会 

2. 职业生涯规划、不定期参加各类型培训学习机会 

3. 集团公司下属分公司实力强大深圳各区业务均可互通全国一二线城市业务均可操作 

4. 大数据客户来源渠道、不用自己到处找客户，自主研发自动化营销系统利用公司平台建立属于自己的数据库。

5. 团队默契度强、主管经理帮忙谈客户

注意：

具体的工资及待遇也可以来面谈，希望您能主动来电咨询或到公司咨询职位情况！联系人黄小姐：13267209051

深圳市乔杉资本集团是一家立足深圳市，辐射珠三角，服务全国的专注于中小微企业及个人的金融综合服务平台。

乔杉资本集团成立于2014年4月，总部设于深圳，注册资本为5600万，是国内知名的综合金融服务平台。目前主要专注于投资管理、投资咨询、信息咨询、基金业务、贷款业务等。

集团旗下子公司，深圳市中安鑫投资管理有限公司于2016年3月11日，在前海股权交易中心成功挂牌，标志着深圳市中安鑫投资管理有限公司正式踏入资本市场，开启崭新的一页。

 

集团发展简介：

   2014年4月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司

   2014年8月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司中心区分公司

   2014年12月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司车公庙分公司

   2015年3月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司华强北分公司

   2015年6月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司民治分公司

   2015年9月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司梅陇分公司

   2015年12月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司宝安分公司

   2016年4月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司汇海分公司

   2016年9月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司东明分公司

   2017年5月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司广州第一分分公司

   2017年8月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司惠州第一分分公司

   2017年10月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司上海第一分公司

   2017年11月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司上海第二分公司

   2017年12月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司上海第三分公司

   2018年5月： 成立深圳市乔杉资本管理有限公司蓝坤分公司

 

    集团拥有雄厚的资金支持和广阔的业务发展平台，汇聚了一批一流的专业人才，拥有完整的产品、风控、财务及客户服务等职能体系，成立了颇具规模的项目团队。目前已经成立了三个项目事业部、风险管理部及综合管理部。公司自成立以来，在优秀高管团队的带领下，行业影响力、社会影响力日益扩大，处于行业领先地位。

 

   集团秉承民生金融的价值理念，坚持为中、小、微型经济体提供全面的金融服务，在履行社会责任为中小微企业解决融资难题的同时实现企业利润的最大化。公司注重对员工的激励, 倡导一流的待遇、一流的业绩，以鼓励员工积极工作：

 

   (1) 股权激励机制：采用长效激励措施，实现全员持股，做到“耕者有其田”；

   (2) 收益分配机制：采用以员工个人薪酬与公司绩效密切挂钩，把员工的个人利益与公司的短期利益和长期发展有机地结合起来形成整体利益。