深圳招聘

职位描述：

1、根据公司战略规划，搭建公司干部管理体系并持续优化，落实干部团队的考核、选拔、任用、考察、调配、激励等工作；

2、拟定干部和后备梯队的专项培养规划，通过有效评价、选拔与培养，保障人才梯队的延续性；

3、负责建立完善人才评估系统、组织人才盘点，为人员引进、流动/调配、梯队建设计划等提供依据；

4、协助进行公司人力资源开发工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，熟练掌握人力资源各模块知识、精通人才管理（领导力发展、胜任力素质模型开发、任职资格标准开发等）知识；

2、5年以上大中型企业人才管理工作经验，熟练使用各类办公软件，掌握人力资源人才管理通行方法与工具（人才测评工具方法与技能等）；

3、有咨询公司工作经验优先；

4、具备优秀的语言表达能力，较强的跨部门沟通协调能力和团队协作能力；

5、具有出色的逻辑思维能力、推动影响能力与分析解决问题的能力，适应力强，有韧性，抗压能力强。

深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司成立于1998年，是一家链接全球核心水果资源、提供全渠道专业服务的平台型企业，业务涵盖水果的品种开发、规模种植、采后处理、冷链物流配送、全渠道分销、品牌营销。是农业产业化国家重点龙头企业、广东民营企业100强、改革开放40周年广东省优秀企业、深圳百强企业。
科技兴农：两个省级工程技术中心，引入国外品种资源和种植技术，带动果业技术升级。
乡村振兴：链接50个水果种植产业示范基地，推进30万亩的水果产业发展，累计培训25万果农，带动120万果农走上致富路。
全球采购：响应一带一路倡议，加快海外投资布局，与主要水果企业、专业协会合作，共建多品类水果全球供应链。
现代物流：全国数十个分销中心、覆盖主要城市，现代化智能管理系统保驾护航。
品牌强农：打造知名品牌佳沃蓝莓、佳沃榴莲、欢乐果园、天山1号、维多丽、吾彩鲜果、悠然等。
全渠道分销：立足全国14大批发市场，每天分销2000吨高品质水果，直接服务5000家门店、10000家水果专卖店，服务近千万消费者。