深圳招聘

岗位职责：

3.核定公司年度人员需求计划、确定各部门、分公司年度人员编制计划；

4.负责人力管理部招聘、绩效、劳资等日常管理工作督促落实 ；

5.根据年度人员需求计划，督促拓展招聘渠道、优化人才筛选流程，控制招聘成本；

6.结合公司晋升通道， 制订员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能；

7.建立以岗位价值相匹配的绩效管理体系，优化工作流程，持续提升公司绩效水平；

8.定期进行薪酬调研，制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系及相关福利政策并管理实施；

9.协助企业文化建设及宣导，开展企业文化活动提升员工凝聚力；

10.建立内外部沟通渠道，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理、管理学专业优先，5-10年以上人力资源管理工作经验。

2.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力(单模块经验+多模块经验) ，较为熟悉招聘和培训2个模块的优先；

3.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作office。

4.具有很强执行力，团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

薪资福利：

1.基本工资：12000-18000+年终奖金；

2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

3.其他福利：带薪年假，生日福利、旅游；

4.广阔的升职和发展空间。

商城地址：https://api.10000shopping.com/index.html

官网地址：http://www.10000shopping.com

工作地址：

深圳市龙华区龙华街道三联创业路19号商业中心汇海广场B栋20层03-05

万商联购以“正品 ·服装·批发·直供·赋能”为理念，致力于成为“百万服装店主信赖的进货开店平台” ，是专注为上游品牌和下游店主服务的S2b产业互联网平台。
公司成立于2016年5月，总部位于深圳市，万商精心打造了超过200人的地推和买手团队，通过平台数据化 、标签化、智能化的工具和服务为上下游产业链赋能，节约成本的同时大幅提高管理与渠道效率。
          
公司地址：深圳市龙华区龙华街道清华社区清湖路尚美中心大厦10F