深圳招聘

岗位职责：

1.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, ，寻找销售机会并完成销售目标；

2.接待顾客来访咨询，解答顾客提出的各种问题；

3.为学员提供咨询、方案制定、后期跟踪等全方位服务;

4.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

5.维护老客户的业务，挖掘客户的潜在需求；

6.准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

任职要求：

1. 对销售咨询有兴趣，致力于教育行业发展；

2. 善于沟通、有亲和力，有良好的团队协作精神，能承受工作压力；

3. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

5. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

6. 过往有教育行业顾问工作经验者优先；

7. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售，线上线下销售工作经验者优先。

 深圳市罗湖区人才培训中心成立于1992年2月，原隶属于深圳市罗湖区人事局。是经市政府人民政府主管部门批准的具有法人资格的教学培训单位。中心秉承“以人为本、面向未来、开拓创新、追求卓越”的理念，实施“专业化、信息化、国际化”战略，远景目标是成深圳人才评价及相关资源开发与服务中心、深圳人才发展与策略研发平台、深圳人才交流与合作窗口。
 
        中心现设综合部、公务员培训部、社会培训部、项目开发部、紧缺人才培养部、继续教育部6个部门。
 
        中心掌握全区人才的结构、了解政府产业导向、通晓人才需求趋势、熟悉所开专业的系统理论和实践技能，且管理规范、教学严谨。面向企业转型升级和科学发展，开展各类企业中高级经营管理人才培养；深化与全国高校合作。先后与清华大学、北京科技大学、武汉理工大学、中国政法大学、华中师范大学、华中科技大学、武汉大学、辽宁工业大学、华南理工大学等联合办学招生。培养我区紧缺专业高层次高学历人才；为机关、企事业单位提法供培训；积极开展各类紧缺人才职业（执业）资格证书开发、引进和考培养费服务。
 
        深圳市罗湖区人才培训中心坚持社会主义办学方向，贯彻主动服务社会的办学指导思想，以教学为中心，以学生为主体，按照“重视基础、加强实践、突出能力、提高素质”的教育教学理念，本着“为国家培养一流人才”的办学定位，致力于培育高素质应用性创新人才。