深圳招聘

职位描述：

1、公司行政费用的预算与管理；

2、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等工作；

3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

4、负责工厂人才引进，组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

5、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；

6、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

7、负责行政后勤（食堂、宿舍）、安保、安全生产、行为规范的管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；

8、需与政府对接开展相关工作。

任职要求：

1、全日制专科或以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；

2、35岁以下，2年以上大型制造业行政人事管理经验；

3、具备人力资源管理知识及行政管理知识；

4、熟悉相关的政策、法律法规及湖南地区人力资源市场；

5、具备良好的人际交往能力、组织能力、沟通协调能力以及处理突发事情的能力；

6、良好的抗压能力、高度的工作责任感及优秀的团队合作精神；

7、会湖南话优先。

此岗位为派往湖南祁阳工厂工作，请接受往湖南工作的谨慎投递简历。

       公司成立于二零一零年，前身是深圳鸿宇顺科技有限公司。涉及手机产业蕊片、方案设计及集成，等多个领域。主营业务为手机PCBA的代工代料业务，经过几年的发展，公司的业务也不断增加，逐步完善手机主要配件产业链的建设，已经成为初具规模及在手机PCBA代工代料领域内较有影响力的企业。公司对手机行业资源的有效整合，为客户提供了一站式服务，从而成为手机PCBA主机板从设计到提供物料采购、专业SMT贴片加工、技术保证、售后维修、物流运输等服务的运营商。 凭借对手机产业资源整合的综合优势和多年行业经验，公司已成为国内手机产业领域知名的PCBA供应领导者。目前，我们的产品已应用于国内外30多个国家，数百家客户及二千多万的终端用户。

     

一、薪酬福利 ；

1、 员工生日津贴

2、 员工团队活动经费

3、 婚礼贺礼

4、 Baby贺礼

5、 的士费

6、 员工专项俱乐部（篮球、羽毛球等）

7、 员工生日Party

8、年度奖金

9、公司员工享有法定有薪假期

10、根据公司的效益每年不定期的组织旅游休闲机会；

11、提供年度全身体检。

12、购买保险，公积金

二、培训机制；

1、公司为员工提供广泛的发展空间，公司开辟了管理、技术、营销三条职业发展通道，为员工可持续发展奠定基础，公司培训体系包括入职培训、技能提升培训、专项内训、中高级人才外派培训等，与聚成培训公司签订年度培训计划。

公司地址：
总部：深圳市宝安区西乡街道前进二路34号正集源大厦4楼

 


深圳公司附近站台：天虹商场、雁南珠宝城、西部国际珠宝城。
地铁站：灵芝站