深圳招聘人力资源总监

人力资源总监

工作职责：

1 负责公司战略的实施，目标的达成。

2 根据业务发展需求，梳理组织结构，建立人才模型。

3 完善 HR 部门建设和基本体系建设。

4 传播和践行公司文化，提升管理效能。

5 完善管理制度，规范用工管理，规避用工风险。

职位要求:

1 本科或以上学历，人力资源管理及相关专业。

2 5 年以上的人力资源管理工作经验，成功建立过人力资源体系并落地实施。

3 具备专业能力及中立意识，具有极强的沟通协调能力。

4 具有灵活性和处理棘手问题的方法，推动力强。

5 性格坚韧、心理承受能力强，事业心强、有合伙人心态。

6 有高新技术和 2B 企业的行业经验。

（招聘企业：高新技术企业，专业的数据中心系统集成产品及整体解决方案服务商。）

高新技术企业，专业的数据中心系统集成产品及整体解决方案服务商。

职能类别：人事总监

凯睿管理咨询是一家创新型的中高级人才配置与管理咨询的专业人力资源机构。我们专注服务于零售、快消、制造、生物制药及医疗器械等行业。凯睿的核心团队由从业经验在十年以上的人力资源专业人士、企业管理顾问等组成。我们的宗旨是：专业、快而精准的人才匹配与人才推荐，更好的客户体验。