深圳招聘

Responsibilities

- Implement  quality strategy to support, contribute to, and integrate within the  organization’s short and long-term business  plan.

  - Manage the China quality team and the quality objectives.

  - Assure the fulfilment of the QMS process requirements with  support from the process owner.

  - Provide extraordinary customer service and communication.

  - Regular review of Quality Key Performance Indicators  (e.g. number of complaints, PPM per line items shipped, CoPQ, responsiveness).  - Maintain compliance of Quality Systems (according to ISO: 9001 2015 &  IATF), and support initiatives for common/standard quality procedures across  the region.

  - Plan and organize resources / capacities and long-term planning.

  - Schedule and execute internal and customer audit activities and verify the  effectiveness of corrective actions.

  - Responsible for optimizing the supplier performance and development.

  - Regional focal point to manage major customer issues.

  - Interact between the Operations and related functions as mediator and keeping  driving focus on initiatives.

  - Drive and control continuous improvement activities from a Quality  perspective in alignment with the overall requirements.

  - Ensure that best practices and lessons learned are appropriately transferred  within and across plants.

  - Ensure effective cross site and cross department communication.

  - Provide leadership for the quality organization and development.

  - Coach, develop and train the team members, motivate team members to meet the  objectives and targets.

  - Champion Continuous Improvement Systems like the Fast Response Process (FRB,  PPSR, LPA, 8D evaluation, RA).

  - Ensure the highest level of Ethics and Integrity across the assignment.

Requirement:  

 - 8 to 10 years’ experience in various Quality and  Operational assignments.

  - At least 5 years of Managerial Experience in a Global environment.

  - Strong background in Root Cause analysis, Continuous Improvement and  Problem-Solving Techniques.

  - Excellent interpersonal and communication skills.

  - Ability to link customer needs and business processes.

  - Strong leadership skills and teamwork capability.

  - Demonstrated ability to motivate at all levels of the organization.

  - Fluent in English both written and spoken;   - Preferably certified as a Six Sigma Black Belt.

BMZ集团是一家全球性的锂离子电池解决方案供应商，总部位于德国，自1994年以来, 我们为超过2000名全球知名企业提供专业化定制电池系统解决方案，涵盖动力电池、储能系统、医疗及工业设备、电动工具等应用领域。产品包括：电动汽车、电池自行车（E-Bike）、ESS储能系统、移动医疗设备、电动工具、无线电钻、电动螺丝刀、电动园林工具等。

比瑞科技（深圳）有限公司（BMZ）成立于2006年，是BMZ 集团在中国设立的全资子公司，公司坐落于环境优美的龙岗区宝龙街道巨龙科技大厦，2018年底有员工700人，年营业额达5亿4000万***，年增长率50%，。在深圳工厂，所有产品线均按照德国ISO标准ISO9001：2015的要求研发和生产。

公司福利政策：
1、工作时间：五天8小时，周末双休。
2、薪资：面谈（薪资架构组成：基本工资+岗位津贴+福利+月度绩效奖+年度绩效奖+年度调薪）。
3、五险一金：按照国家规定入职即购买社保（工伤保险，医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险）和住房公积金。过节发放过节费及礼品，年终发放回乡探亲过节车费等，依法享受国家节假日及依公司盈利情况发放年终奖等福利。
4、住宿福利：提供免费宿舍（24小时热水等）。
5、培训福利：注重员工培养及开发，有完善的培训机制，定期组织内外部培训，有专门的英训培训班（一周三次）。
6、发展平台：重视员工的职业技能提高和职业发展规划，为员工提供良好的发展平台和晋升机会，有明确的晋升路线。
7、员工活动：每月组织员工生日会，每年组织一次国内旅游活动/拓展活动等。成立了篮球、乒乓球、登山等多个兴趣小组，并不定期开展各项体育比赛丰富员工的文化生活。
8、出国机会：对于表现优秀，工作需要的员工，有机会到德国、波兰、美国、日本等学习参观。

公司不断壮大，需要招聘大量人才，欢迎大家加入比瑞科技大家庭。

邮政编码：518116
联系方式：189 2651 0541 (黄小姐）
138 2374 8266（钟小姐）
简历投递邮箱：wenzeng.zhong@bmz-group.com
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