深圳招聘

岗位职责

一、部门建设：

1、确定部门人员的职责权限和组织制定各项规章制度；

2、管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应；

3、员工培训及辅导；

4、部门日常工作。

二、项目管理：

1、完成项目进度、质量、成本控制目标；

2、负责审核总体施工进度计划并全过程进行控制；编制项目成本计划；编制整体材料计划并确认材料的品牌；

3、负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度的控制和施工方案的确认；根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料，确保工程进度计划的实现；

4、负责项目部范围内施工项目的内、外发包，并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收；

5、严格遵守财务制度，负责制定运行中资金的使用计划，积极核算，降低工程成本，组织好签证与统计报表工作，及时回收工程款。积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作；

6、组织制定本部门的安全控制方案和措施；

7、负责所承建项目的竣工验收、质量评定、工程结算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司审计；

8、负责工程完工后的一切善后处理、工程回访和质量保修工作。

三、商务工作：

负责协调分包单位之间的关系，并与甲方、监理、设计单位做好沟通协调工作。

任职要求：

1、 有中级职称；具有一级建造师证；本科及以上学历，工程类专业，45岁以下。

2、 3年以上的项目经理或技术负责人的工作经历；

3、 具有中、大型项目管理经验和能力、专业技术能力、商务管理能力；

4、 熟练掌握基本建设程序；

5、 具备建筑、装饰施工单位工作经验优先考虑；

6、接受出差，须按工程项目的需要而派驻项目地（广东省内）工作。

     
     公司秉承“人力资源是公司核心资源”的用人理念，这不仅仅是口号，而是看的见，摸的着，实实在在的体验。
    “创造美好生活”：致力于让每一位员工在鹏达实现“房子、妻子、孩子、车子”。
    “给机会，压担子、破格使用，能上能下”：不唯学历重能力，不唯资历重业绩、重贡献。
    “给你一个没有天花板的舞台”：为每个人提供机会，每个人都有相当的舞台，每个人都有成长的机会，公司为每位员工制定《职业生涯规划》，并为员工营造发展的环境，在此过程中实现企业和员工的共同发展。
    “国有企业有的我们有，国有企业没有的我们也有”：年度员工健康体验、全额工资投保，所有法定节假日按时休息，月有月活动，季有季活动，年有年活动。
    “生活要健康快乐”：定期组织包括国内外旅游、聚餐、户内外活动、公司周年纪念活动等。

公司简介：
    鹏达公司成立于1991年，1998年涉足房地产开发行业，目前是一家以房地产开发为主，多元化的综合性民营企业。
    
    公司秉承“用建筑创意生活”的理念，公司历经27周年的稳建发展，资本规模不断扩大，逐步形成具有集团规模、实力雄厚的综合型房地产开发企业。先后成功开发了“鹏达花园”、“叠翠新峰花园”、“深圳鹏达摩尔城”、“河岸轩”等项目。鹏达以产品品质、服务品质和社会责任感，赢得客户及公众的口碑。
现在，我们的发展逐步走向珠江叁角洲、走向全国。我们正在参与中国更广泛区域的城市发展与城市运营，正在为中国城镇化建设注入更多的创造力，正在将更多具有恒久价值的建筑艺术引入更多人的生活中。
   
    深圳摩尔城项目，是一个集写字楼、餐饮、商业、住宅为一体的综合物业。目前正在开发的项目有30万平米，为适应公司快速发展的需要，现将面向全国诚聘英才。