深圳招聘

岗位职责： 

1、根据学生学习情况选派适合的授课教师，并协助授课教师制定辅导计划与方案；

2、负责及时落实学生的课程安排及上课时间，制定课程表；

3、负责学生管理与家长关系维护，接待家长来访，处理家长投诉，定期进行电话回访，积极促成续费

4、跟踪学生上课情况 与家长沟通反馈学生学习情况 监督老师与助教 完成续费及课程消耗

5、配合协调好其他各部门的工作安排。

任职资格： 

1、全日制大专及以上学历  22-32岁左右

2、一年以上学校班主任或类似行政管理工作经验优先考虑；  

3、较强的管理能力、沟通能力和处理突发事件的能力；

4、工作踏实努力，细致认真，谨慎细心、责任心强； 

5、做事客观，有条理，有计划，严谨负责敬业；有耐心，有亲和力。

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有

1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚绩效

2、 晋升管道畅通；

3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；

4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

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