深圳招聘

1、全面负责公司人力资源管理工作，建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司持续发展的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；

2、根据公司经营目标，进行人力资源工作分析，优化人力资源架构及岗位设计，优化人力资源体系内部工作流程规范，提升人力资源工作效率；

3、组织制定公司各项管理规章制度、人力资源各模块工作规划及方案，并推行落地实施；

4、制定并实施专业人才引进计划，完成团队搭建和梯队建设，为公司留用人才提供稳定支撑；实施招聘工作；

5、日常人力资源工作的全面统筹管理，激励团队高效完成工作任务；

6、控制人力资源总体成本，监督预算执行；

7、建立完善的培训体系，组织实施内部培训；

8、组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围。

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理专业；

2、4年以上人力资源总监经验；有供应链行业工作经验优先考虑；

3、具备现代企业人力资源管理模式和实践经验，能全局把控；

4、对人力资源各个职能模块有全面和深入的认识并理解，熟悉国家相关政策、法律法规；

5、具有较高的领导能力及团队协作能力，逻辑思维能力强，条理清晰；

6、为人正直、有亲和力、责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

万商联购以“正品 ·服装·批发·直供·赋能”为理念，致力于成为“百万服装店主信赖的进货开店平台” ，是专注为上游品牌和下游店主服务的S2b产业互联网平台。
公司成立于2016年5月，总部位于深圳市，万商精心打造了超过200人的地推和买手团队，通过平台数据化 、标签化、智能化的工具和服务为上下游产业链赋能，节约成本的同时大幅提高管理与渠道效率。
          
公司地址：深圳市龙华区龙华街道清华社区清湖路尚美中心大厦10F